转眼进入下半年，

社保也有了新动作、新变化，

事关你我权益，

一起来看看吧！

#01

加快推进住院门诊费用

异地就医结算

7月7日召开的国务院常务会议确定，重点面向数亿流动人口特别是农民工等群体，加快推进住院、门诊费用异地就医结算服务——

国家医保局的数据显示——

2020年，全国住院费用跨省异地就医直接结算定点医疗机构数量为44413家；国家平台有效备案人数771万人。

全年住院跨省异地就医585万人次，其中跨省直接结算300.23万人次，跨省直接结算医疗费用742.80亿元，基金支付438.73亿元。

第七次全国人口普查数据显示，我国流动人口已超过3.7亿人，异地就医需求较多，但是医疗费用报销还需要回原籍地跑来跑去。

而随着住院、门诊费用异地就医结算的推进，农民工、异地养老等人群不必再为异地报销医疗费而奔波烦恼了，将有更多人享受到省力省心的就医结算服务。

#02

灵活就业人员

迎来“参保自由”

此次国务院常务会议提出：放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制。

随着新业态、新经济的蓬勃发展，灵活就业人员越来越多，目前已经超过2亿人。但是在一些地方，灵活就业人员参保必须是本地户籍，外地户籍的灵活就业人员无法在就业地参加社保。

而随着户籍限制的放开，灵活就业人员也将迎来“参保自由”，可以在就业地参加养老保险、医保了。这对于广大灵活就业人员来说是一个实实在在的利好。

#03

开展灵活就业人员

职业伤害保障试点

此次国务院常务会议还明确：以出行、外卖、即时配送等行业为重点，开展灵活就业人员职业伤害保障试点。

当前，互联网经济催生大量新型就业岗位，如网约车司机、快递员、外卖骑手等。但是由于平台用工方式特殊，难以按照现行确立劳动关系的有关标准认定双方为劳动关系，导致包括外卖骑手在内的新就业形态人员无法纳入现行工伤保险制度。

灵活就业人员职业伤害保障试点，为的就是解决上述问题。未来，在有了职业伤害保障的加持之后，灵活就业人员安全感也将进一步提升。

#04

医保个人账户家庭共济

开始落地

国务院办公厅今年4月份印发《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》——

接下来，社保还会有哪些变化呢？

不妨先来看看国务院《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》中的2021年社保政策的六项新调整，看看今年社保还有哪些利民措施吧！

4月

# 提高养老金 4月底出台政策

5月

# 门诊费用纳入统筹基金报销 5月底前出政策

# 5月底前 居民医保人均财政补助增加30元

6月

# 推进职业伤害保障试点 6月底前出台政策

9月

# 第三支柱养老保险 9月底前出台政策

# 放开就业地参保户籍限制 9月底出台政策

*以上内容依据国务院《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》

虽然社保看似只是“日常小事”，却与所有人都息息相关。

它关系到老百姓们未来好几十年的生活质量，也关系到各个企业在运营、法律上可能面临的潜在风险。

所以即便社保事宜琐碎，也是不可小觑的啊~

当然，您也可以把社保事宜交给【山东培根人力资源科技有限公司】由专业团队为您妥善打理，让您既可从繁杂的流程事务中脱身，还能收获事半功倍的效果哦！

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