数智垫江 才汇丹乡 重庆市大数据人力资源服务产业园开园

黄瑞 人力资源报记者 刘继英

7月6日，重庆市大数据人力资源服务产业园开园仪式暨人力资源产业数字化助力企业发展峰会在人力资本研究中心举行。本次活动以“数智垫江 才汇丹乡”为主题，旨在推动人力资源与数字经济等产业深度融合，完善全市人力资源服务产业园区总体布局，加快垫江及渝东北三峡库区城镇群人力资源服务业和经济社会发展。活动由重庆市人力资源和社会保障局、垫江县人民政府主办，垫江县人力资源和社会保障局承办。

重庆市人力社保局党组成员、副局长何振国，县委副书记、县政府县长张涛，县委常委、县政府党组成员姜卓，县人大常委会副主任章华荣，县政协副主席刘洪君以及市人力社保局相关处室主要负责人和垫江县级相关部门主要负责人出席开园活动。活动还邀请到重庆市人才研究和人力资源服务协会、明月山绿色发展示范带人力社保局、重庆市市级产业园人力社保局及产业园以及县内的18家企业相关负责人参与。

开园活动中，与会者首先参观了位于明月山下、牡丹湖畔的重庆市大数据人力资源服务产业园，园区办公面积约45000平方米，入驻机构57家，从业人员697人，年服务市场主体7万余家，服务劳动者59万。

随后在人力资本研究中心举行开园仪式。仪式由县委常委、县政府党组成员姜卓主持。垫江县委副书记、县政府县长张涛在仪式上致辞。他指出，人力资源是推动经济社会发展的重要资源，人力资源服务业是优化人才配置、促进就业的重要力量。落实重庆市“一区两群”战略，在主城都市区与渝东北三峡库区城市群重要联结点垫江创办大数据人力资源服务产业园，是一种布局，更是一种远见，这充分体现了市人力社保局、县委县政府对人力资源产业的重视和人才的渴望。希望垫江发扬“敢为人先”的精神，按照“为人才、为企业、为经济、为未来”赋能的办园宗旨，加强与国内外知名人力资源服务机构的合作，引进一批人力资源公司；学习借鉴经济发达地区经验做法，抓信用、抓品牌，把质量的基因、信用的基因、品牌的基因植入园区；进一步创新体制机制，充分运用市场的力量配置人才、引进项目、保障用工，以人力资源创新性服务助推经济社会高质量发展。

仪式上，市人力社保局党组成员、副局长何振国为重庆市大数据人力资源服务产业园授牌，垫江县委副书记、县政府县长张涛接牌。

首批入驻园区的人力资源服务机构代表举行集中签约仪式。产业园运营机构垫江县人力社保局与中智科技集团有限公司西南分公司、重庆垫江人力资源管理有限公司、步易信息科技（重庆）有限公司、重庆丹城人力资源管理有限公司、重庆东勇机电安装有限公司、重庆市兴民职业技能培训学校有限责任公司、垫江鼎汇职业培训学校等7家入驻代表企业举行电子签约仪式。

签约仪式上何振国发言讲到：创办重庆市大数据人力资源服务产业园旨在紧紧围绕就业优先战略、人才强市战略和乡村振兴战略，充分发挥在集聚企业、引领行业、推动产业的重要平台载体作用和推动人力资源服务业加快发展的重大战略性作用。垫江县是重庆1小时经济圈和渝东北翼重要接点，重庆市大数据人力资源服务产业园是重庆市人力资源服务产业园“1+10+N”空间布局的重要一环。产业园的建设运营要立足垫江，积极打造人力资源与数字经济协同发展的产业区域性集聚高地，服务渝东北，辐射川渝，面向全国，致力打造具有垫江产业特色的多功能、多元化、多层次、专业化综合性人力资源服务平台。希望建设运营管理单位提升园区环境和硬件配套设施，做好一站式公共服务；入驻园区的人力资源服务企业要发挥其在合理配置人力资源、营造开放的人才流动氛围、提高人力资源素质、加大人才培养力度等方面引领作用；政府各职能部门要结合垫江实际出台适宜政策，做好搭台引导、政策支持和配套保障及关心关爱服务工作。

为了彰显大数据+人力资源在助企纾困和赋能企业数字化发展方面的作用，本次活动特别邀请到重庆大数据研究院副院长欧燕林和国内A股上市人力资源服务公司科锐国际业务总经理何洪锴围绕“人力资源服务产业数字化助力企业发展”和“人力资源产业服务于实体经济”主题发表主旨演讲，助力企业数字化发展。

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重庆市大数据人力资源服务产业园

重庆市大数据人力资源服务产业园，是全市首个专业性人力资源产业园，由重庆市人力社保局和垫江县政府共同出资建设，该园坐落于明月山下、牡丹湖畔，办公面积约45000平方米。

园区服务入驻机构57家，从业人员697人，其中本科及以上244人，取得人力资源相关职业资格证书285人；年服务市场主体7万余家，服务劳动者59万，帮助劳动者实现就业和流动28万人次。

园区按照“一园引领、点面结合、全域推进”发展思路，打造大数据人力资源服务平台、人力资本研究中心、人力资源公共服务中心、人力资源市场、就业创业服务中心、未言孵化中心、培训评价中心、维权中心等八个功能区；构建中心园1个，高新区、澄溪、高安、周嘉分园4个，乡镇（街道）人力资源驿站26个的“1+4+26”矩阵三级布局。

园区秉承为人才赋能、为企业赋能、为经济赋能、为未来赋能的宗旨，推动“人力资源+”三大深度融合试验，打造三大人力资源服务品牌和四大人力资本开发服务品牌，围绕重庆市八大重点产业、33条产业链及县“四大工程”、三个功能区建设等，全力做好人力资源服务保障，推动实现更加充分更高质量就业，助推全县经济社会高质量发展，为奋力建设生态美、经济强、百姓富现代化新垫江作出新的更大贡献。