中条山南麓东西绵延150余公里的山川沟壑，是平陆县20.5万人民世代生息的家园。平陆县在开展技能社会建设中，逐渐形成了社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能的良好氛围。勤劳坚韧的平陆人，从以前几亩薄田衣食足，到今天怀揣技能走四方，这不仅是观念的改变，更是生活质量的改变。

张满仓首钢机电公司（张满仓虎）

1月6日，在平陆县利丰职业培训学校的办公室里，常乐镇郝口村村民卫立军的爱人正在帮他办理订单培训就业后的遗留手续。

去年3月，卫立军经过培训取得初级焊工的资格证书后，去了青岛一家工厂工作。“现在每月工资能拿到9000多元，企业待遇也好，仅靠吃苦还不行，没有技术挣不到这么多工资的。”卫立军的爱人说。

世代生活在“三千沟壑”中的平陆人，从来不缺吃苦耐劳的精神，他们缺的是在城市安身立命的一技之长。

按照“人人持证技能社会”建设发展思路，平陆县将“技能平陆”建设作为民生重点工程和乡村振兴的重要举措。从思想教育改变观念入手，针对农民积极性不高、思想观念陈旧、学习意识差等问题，平陆县结合农村实际，给学员讲清讲透参加职业技能培训零成本、无风险、高效益、最快捷的四大优势。平陆县人社局成立了“技能平陆”建设工作专班，出台重点工作包联方案，对各乡镇工作任务进行分解，确保愿培尽培，应培尽培。

平陆县通过任务细化，建立完善了“培训—持证—就业—增收”的闭环体系，对培训的实施过程、技能评价、就业增收进行全方位评测，确保培训质量。在学员培训结业时，平陆县行政审批服务管理局对有创业需求的学员进行创业指导，为学员提供办证服务，让他们有更多的选择。

去年，平陆县完成技能培训9805人（其中脱贫劳动力4070人），完成取证5644人，培训后实现就业2713人。

52岁的许小花是平陆县曹川镇下涧村村民，没有学历、没有技能。在政府的引导下，她参加了全民技能提升工程家政服务专业培训，经学校推荐，去了广东省一家医院从事护工工作，现在每月工资6000多元，这是她以前从来没有想过的。

还有许多和她情况一样的村民，通过培训有了技能，从而改变了命运。

许小花从事的护工工作，是平陆县根据市场需求重点打造的劳务品牌。“平陆护工”“平陆修脚师”“平陆电焊工”“古虞电建工”等劳务品牌在许多城市都有很好的口碑，其中“古虞电建工”已注册为国家级劳务品牌。

平陆县坚持以市场需求为导向开展培训。该县承担培训任务的利丰职业培训学校、职业技能教育中心、职业中学等单位，开设了电工、焊工、育婴员、养老护理员、中式面点师(刀削面)、足部修护师、电子商务师、砌筑工、起重装卸机械操作工(叉车)等21个培训专业。这些专业的设置根据市场需求进行调整，以保障参加培训的学员能及时就业。

为保证学员就业后的合法权益，平陆县与各地用人单位建立了广泛的合作关系，并对用人单位的劳动保障、薪资待遇、企业信誉等情况进行考察核实，之后再推荐学员就业。目前，与利丰职业培训学校合作的单位就有47家。

“张店镇枣园村的王小平，13期焊工班学员，取得了焊工职业资格证书。到山东青岛寰宇东方国际集装箱有限公司从事焊接工作，月工资10000元。”

“常乐镇中张村的张满仓，52岁，第18期砌筑工班学员，取得初级砌筑工职业资格证书。现在自主创业，从事民宅建筑工作，月收入平均7000元以上。”

在利丰职业培训学校大院的展示板上，图文并茂的鲜活事例是对后期学员的最好激励。

“培训一人、就业一人、致富一家、带动一片”，这是“技能平陆”建设产生的效应。平陆县全民技能提升工程为全县产业转型提供了必要的技能人才支撑，也为农村巩固脱贫成果和乡村振兴注入了持续动力。

本报记者杨永生