渝人社办〔2022〕299号

各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：

按照《重庆市就业工作领导小组2022年工作要点》（渝就业发〔2022〕1号）安排，为充分发挥“就在山城·渝创渝新”品牌效应，做好“稳就业”工作，落实“保居民就业”任务，促进高质量充分就业，现就在全市范围内开展2022年“就在山城·渝创渝新”就业创业宣传活动有关事项通知如下：

一、总体要求

在疫情防控常态化下，坚持“深入基层、注重实效、市县联动、安全开展”的原则，深度结合“助企纾困·人社在行动”活动，丰富宣传方式，创新宣传载体，强化宣传的系统性和精准性，向用人单位和市民全面解读稳经济大盘、稳就业政策，为求职者送岗位、提技能，为创业者送服务、链资源，让用人单位、就业创业者充分享受政策红利，助力企业稳岗扩就业，助推劳动者积极就业创业，进一步扩大“就在山城·渝创渝新”品牌影响力，营造良好的营商环境，共同助力全市就业形势稳定。

二、宣传内容

（一）大力宣传党中央、国务院关于稳经济大盘、稳就业的决策部署以及我市出台的系列就业创业政策措施。包括：鼓励用人单位稳定和吸纳就业、促进高校毕业生和脱贫人口等重点群体就业、支持劳动者自主创业、职业技能培训、就业服务等政策措施。

（二）积极推广“宣传+服务”融合模式，将宣传融入服务，通过组织开展“六进”、就业创业大讲堂等专项活动，面向用人单位及高校毕业生、失业人员、脱贫人口、农民工等重点群体，讲好就业创业政策，加强就业指导，提升职业技能，引导供需对接，扶持自主创业，提高公共就业服务水平。

三、主要任务

（一）用活载体，扩大宣传覆盖面。

要充分利用媒体、网络、服务窗口、户外广告等宣传载体，采取灵活多样的方式，广范围、多层次开展宣传工作。

1．组织媒体宣传。各区县人力社保局要通过召开新闻通气会、媒体交流会等方式，有序组织电视、报刊、广播等官方媒体和网络新媒体，以新闻专栏、公益广告、微视频、H5推文等多种方式，发布稳经济大盘、稳就业工作动态，及时解读就业创业政策，集中发布岗位招聘、技能培训等各类信息。

2．开设宣传专栏。各区县人力社保局要在人力社保官网、微信公众号开设“就在山城·渝创渝新”就业创业宣传专栏，上传就业创业政策、政策解读和申办指南，持续发布就业招聘信息、职业技能培训信息、宣传活动信息等。宣传中要积极推送“重庆就业”微信公众号和“就业创业一点通”微信小程序（二维码见附件1），方便群众及时获取全市就业信息。

3．精准推送信息。各区县人力社保局要用好“一库四联盟”，精准收集用人单位及重点群体就业、创业、培训等需求信息，筛选分类，精准匹配，重点向用人单位推送稳岗扩就业、创业扶持、职工培训等政策，向高校毕业生、脱贫人口等重点群体推送岗位招聘、职业技能培训、创业培训等信息。

4．开展户外宣传。各区县人力社保局要选择人流量大的公租房社区、商圈、工业园区等区域投放电梯广告、公交车广告、公交站站牌广告、轨道站灯箱广告、T型牌广告、LED屏广告等各类广告，并在交通要道、繁华区域和人口密集地区悬挂宣传横幅、张贴海报，营造浓厚的就业创业氛围。

5．推动短视频宣传。有条件的区县，可充分利用群众关注度高的短视频平台，围绕就业创业政策解读、典型案例、优秀事迹，拍摄内容丰富、题材多样、短小精悍、富有吸引力的宣传短视频，培育个人或集体形象IP，打造就业创业专属活动标签，发出好声音，弘扬正能量，强化舆论引导，提高宣传效能。

6．常态窗口宣传。各区县人力社保局要发挥基层公共就业服务平台点多面广、贴近群众的优势，设立政策咨询窗口，摆放就业创业政策展架和宣传资料，积极为群众提供政策咨询和服务。同时，加强协调沟通，在当地行政服务中心大厅等窗口单位张贴、摆放就业创业政策宣传材料，方便办事群众了解就业创业政策和活动信息。

（二）融入服务，提高宣传实效性。

要结合“助企纾困·人社在行动”活动，将宣传融入就业服务中，在服务中宣讲政策，提高用人单位、群众的获得感。

1．深入“点对点”宣传。各区县人力社保局要按照疫情防控要求，适时组织业务骨干走进重点园区、行业协会、企业、创业孵化基地、重点帮扶乡镇、社区、就业帮扶车间、双更基地、零工市场等，积极开展政策解读咨询、招聘会、技能培训等工作，送政策、送岗位、送培训、送服务，及时回应用人单位、群众关注热点。要广泛开展线上送政策工作，通过行业、企业、高校、社区的微信群、QQ群，把稳就业等政策及时送给辖区内用人单位以及高校毕业生、脱贫人口等重点群体。

2．组织“屏对屏”宣讲。各区县人力社保局要充分发挥就业工作领导小组办公室统筹协调作用，联合税务、市场监管、残联等成员单位业务骨干和熟悉政策的工作人员，以网络直播、网络课程等形式，开展就业创业、税收减免、创业优惠、残保金减免等惠企惠民政策宣讲，详细解读政策条件，讲解申办程序，帮助用人单位和群众用足用好扶持政策。市人力社保局将开展“政策大讲堂”，向用人单位全面解析各项政策，提高企业经营能力。

3．加强“面对面”讲解。各区县人力社保局在开展招聘会、技能培训、创业比赛、职业指导等就业创业活动时，要设立政策宣传区域，组织力量主动向参与的用人单位以及高校毕业生等群体发放政策资料、推送政策微信公众号，细致解读政策申报条件、程序，解答用人单位和群众的咨询问题，促进其进一步吃透政策。市人力社保局将制作政策汇编、海报、DM单等宣传资料发放至各区县，“就业创业一点通”微信小程序“政策导航”版块将为用人单位和群众提供线上政策实时查询服务。

（三）选树典型，增强宣传引导力。

要大力发掘本地区就业创业典型人物以及突出事迹，以身边生动鲜活、创新奋进的案例进一步激发就业工作者的荣誉感、责任感，引导用人单位积极稳岗扩就业，支持求职创业人员主动就业、创新创业。

1．发掘就业创业典型。各区县人力社保局要聚焦“就在山城·渝创渝新”主题，弘扬“劳动最光荣、幸福靠奋斗”精神，加强对企业、创业园区、社区、就业工作领导小组成员单位的走访，广泛了解技能工人、创业者、企业负责人、就业工作人员和相关机构事迹，在本地区就业创业领域发掘一批业绩显著、代表性强的典型人物、企业、就业工作机构，通过新闻报道、事迹宣讲、参与服务等方式，充分发挥典型示范性作用。市就业工作领导小组将适时组织全市年度人物和集体的评选，开展宣讲活动。

2．讲好就业创业故事。各区县人力社保局要组织就业工作人员、就业创业服务机构人员、企业职工、高校毕业生、脱贫人口等群体开展就业创业演讲比赛，讲述就业工作思考，分享就业创业事迹，发出好声音、弘扬正能量。市人力社保局将适时组织全市就业创业演讲比赛。

3．征集就业创业工作建议。各区县人力社保局要聚焦当前灵活就业、就业服务创新等热点，组织辖区内高校、用人单位、机关事业单位以及就业创业者等广泛参与的主题征文比赛，为促进就业创业工作出谋划策。市人力社保局将组织相关征文比赛。

四、工作要求

（一）统筹推进，安全开展。各区县人力社保部门要充分认识加强就业创业宣传工作对于促进高质量充分就业的重要意义和积极作用，制定具体的实施方案，进一步细化内容措施，切实加强组织领导，落实负责人（附件2，10月28日前报送），保障经费投入，推动活动的顺利开展。

（二）多方联动，积极宣传。各区县人力社保部门要加强与当地宣传、教育和融媒体等部门沟通联系，加大与党报党刊、电台、电视台、网站等各类媒体的互动力度，指导乡镇（街道）配合开展相应内容，形成宣传的合力，以群众喜闻乐见的宣传方式做到政策宣传服务全覆盖。

（三）总结经验，按时上报。各区县人力社保部门要每月底报送宣传工作情况（附件4）；要认真总结就业创业宣传的好经验、好做法及特色亮点，及时以信息、简报等形式报送，市人力社保局将择优在《重庆人力资源社会保障》就业创业增刊、“就业创业一点通”等平台上推送。