召开2023年全市就业、社保工作座谈会

昆明信息港讯 记者曹月 5月26日，玉溪市人力资源和社会保障局举行“2023年全市就业、社保工作现场推进会”，参会人员先后前往了澄江市龙街街道左所社区云蓝蓝莓科技有限公司、右所镇马房村；红塔区大营街街道便民服务中心、赵桅社区、赛灵药业科技集团股份有限公司进行观摩学习。

在云蓝蓝莓科技有限公司实地调研、现场办公会

当天上午，参会人员在云蓝蓝莓科技有限公司听取了企业汇报公司发展概况及吸纳就业、社保宣传情况；在马房村听取了刺绣、风筝等就业扶持项目、就业创业培训的成果，以及“新型集体经济+积分制”助推基本养老保险提质扩面情况。

在澄江市马房村实地调研，听取澄江市“新型集体经济+积分制”助推基本养老保险提质扩面经验

据了解，作为全省首家创新提出集体经济进行缴费补助并形成规范性文件的地区，澄江市先行探索出台《“新型集体经济+积分制”助推基本养老保险提质扩面实施意见（试行）》已列入市委深改重点工作项目。

从2022年起，选择部分基层党组织领导有力、经济整体实力强、群众基础好、参保积极性高的村（社区）、村（居）民小组先行试点，并逐步推广。目前，按照“试点先行、全面覆盖”的原则，已确定凤麓街道澄波一组和仪凤四组两个经济条件较好的小组作为试点探索“集体经济+积分制”城乡居民养老保险集体经济补助工作。

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长王红在现场会上强调，要聚力打造澄江蓝莓劳务品牌，以人力资源保障服务地方产业发展，其他县区要参照思考，把人社服务深度融入当地特色产业，为本地经济社会发展贡献人社力量。要做好社保扩面增效工作，澄江市要尽快推动“新型集体经济+积分制”落地见效，示范带动，逐步推广，其他县区也要主动思考、创新作为，把人社工作深度融入到社会治理过程中，实现社保服务、扩面增效与乡村振兴、基层治理等事业发展相互促进、共同提升的良好格局。

下午，参会人员在大营街街道便民服务中心听取窗口工作人员介绍就业、社保相关工作情况；在大营街街道赵桅社区参观学习赵桅社区基层就业服务工作站建设， 听取街道、社区关于基层就业服务工作站运行情况汇报和农村劳动力就近就地转移就业工作情况汇报；在赛灵药业科技集团股份有限公司听取了专家基层科研工作站运行情况、专业技术人才培养情况、人才引进情况介绍。

在红塔区大营街街道便民服务中心实地调研

在红塔区大营街街道赵桅社区，参观学习赵桅社区基层就业服务工作站建设

在工作座谈会上，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长王红结合观摩调研和近期重点推进工作提出了3点要求，一是要突出重点抓落实，持续推进全市就业工作开创新局面；二是要紧盯指标抓进度，扎实推进社保工作再上新台阶；三是要担当作为抓成效，统筹推进各项人社事业高质量发展。红塔区、澄江市、易门县人社部门围绕就业、社保两个板块的亮点工作进行了交流发言。

市人社局分管领导，市社保中心、市公共就业和人才服务中心领导作工作点评

市、县（市、区）人力资源和社会保障局主要领导、分管领导，市、县（市、区）社会保险中心、市公共就业和人才服务中心主要负责同志，相关科室负责同志参加会议。