3月10日下午，西安市人社局召开2021年全市人力资源和社会保障工作会议。

会议全面回顾了2020年和“十三五”时期人社事业发展情况，总结分析了工作经验和形势任务，并对2021年人社事业高质量发展进行了安排部署，重点做好七个方面工作。

强化就业优先，全力确保就业局势稳定

城镇新增就业14万人、城镇登记失业率控制在4.5%以内。

深化制度改革，健全完善社会保障体系

健全多层次、多支柱社会保障体系，兜住民生底线。

坚持创新驱动，丰富拓展人才人事内涵

抓紧抓实人才工作制度改革、政策落地、队伍建设、服务环境等工作，打造成集聚英才的创业乐园、圆梦福地。

加强法治保障，防范化解劳动关系风险

持续做好根治欠薪工作，大力开展和谐劳动关系创建活动，积极做好调解仲裁工作。

巩固脱贫成果，推动与乡村振兴有效衔接

持续巩固人社扶贫成果，强化人才支撑，健全常态化帮扶机制。

提高工作水准，持续优化人社便民服务

进一步提高信息化便民服务、系统行风建设、“放管服”改革、解难题办实事水准。

聚焦十四运，充分体现人社担当作为

贯彻落实习近平总书记“办一届精彩圆满的体育盛会”的重要指示精神，立足人社职能，以“一域之光为全局添彩”。

会议要求：

要突出政治建设

切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。

要强化党建引领

坚持管党治党全面从严、长期从严，推动党建和业务工作深度融合。

要注重作风转变

大力弘扬“创新一流务实高效担当”作风，严格落实“勤快严实精细廉”作风要求，坚决纠治“庸懒散慢虚粗”作风顽疾。

要革新思维观念

不断强化“六种思维”，增强形势研判和把控能力。

要践行勤政廉政

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化运用监督执纪“四种形态”，切实涵养风清气正的良好政治生态。

会议由市人社局党组成员、副局长冯立文主持，市人社局党组成员、副局长王晓杰传达市领导关于人社工作的批示要求。市人社局领导、一级调研员，各区县、西咸新区、各开发区人社部门主要负责同志以及各处室、事业单位主要负责同志参加会议。碑林区、莲湖区、雁塔区、周至县、高新区以及浐灞生态区等6个区县、开发区作交流发言，其他区县、开发区作书面交流。