大家都清楚，工龄与养老金成正比，工龄越长，养老金越高。对未参加社会保险统筹的集体企业职工如何确认工龄得抓紧办理。

一、哪些企业未参加社会保险统筹

最初建立养老金制度的是国营企业，后逐步放宽集体企业、城镇个体工商户和灵活就业人员，所有法定年龄内的城乡居民都可参加职工养老保险。统筹企业所有职工纳入养老保险清算，退休人员统一管理，实行缴纳与拨付两条线管理，但部分集体企业因资金或职工参保观念未参加社会保险统筹，主要县属生产经营欠佳的集体生产企业、乡镇的集体企业如原来的铁业社、木业社、缝纫社、运输社等企业。各地在参保扩面时，集体企业职工可以按单位缴费形式补缴保费参加职工养老保险，最长至企业破产改制时。

二、补缴养老保险费确认工龄

（一）提供的资料

1、招工档案。

①招工表②转正定级表③改制破产企业是否有解除劳动关系文件④其他负面材料（如有判刑、开除、除名等）

2、工资表及佐证资料

①会计凭证的发放工资记录②车间班组股室造发的工资表③企业解除劳动关系领取经济补偿金的花名册④工资卡片。

原则上以提供资料显示的时间或推定时间确认补缴年限。

3、劳动合同

（二）填写申请及承诺书，按系统生存的单位缴费数据补缴。补缴后按参保地规定确认视同缴费年限。

三、特别提示

（一）从未缴纳养老保险费的超龄人员、办理退休手续享受养老金人员不得补缴。

（二）档案中有开除、除名、服刑记录不得补缴个人账户建立前的工作年限和服刑期间的年限。

（三）补缴后缴费至法定退休年龄不足15年的申请到龄退保，只能申领个人账户储存额。

（四）申请补缴人员按当地政策和程序进行补缴。