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苏文谦什么电视剧(苏文纨)

苏文谦什么电视剧(苏文纨)996、007、内卷、职场PUA、35岁现象……这些网络流行词对大家来说并不陌生,它们冲击着当代人的心理防线,导致紧张、担忧,甚至情绪低落、悲伤恐惧。凡此,其实可用一个词来概括,就是焦虑。而在周一、长假后1~3天、节假日补班、连续加班日、入职初期、工作任务繁重期、结婚育儿期等时间段,职场焦虑现象会更突出。民间素有小偏方治大病之说,这焦虑病也有“偏方

996、007、内卷、职场PUA、35岁现象……这些网络流行词对大家来说并不陌生,它们冲击着当代人的心理防线,导致紧张、担忧,甚至情绪低落、悲伤恐惧。凡此,其实可用一个词来概括,就是焦虑。而在周一、长假后1~3天、节假日补班、连续加班日、入职初期、工作任务繁重期、结婚育儿期等时间段,职场焦虑现象会更突出。

民间素有小偏方治大病之说,这焦虑病也有“偏方”可医,而且还不止一种,四川文艺出版社最新推出的职场励志书——《人生需要持续晋级》就是其中之一。在该书中,作者苏文以大姐姐的口吻,讲述自己职场的奋斗经历,可以说是“后辈”职场人的避坑指南。苏文从三线小城的普通姑娘,到北大学霸,到华尔街投行从业者,到香港小姐,再到最会赚钱的辣妈,她一路奔跑,不断突破自己,她的经历和方法对很多年轻人都有借鉴和学习的地方。

当深圳南山房价翻了3倍的时候,我问小芬:“当初怎么想到要来大城市发展?明明你在家里可以过得非常舒适。”

苏文谦什么电视剧(苏文纨)

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她回答我:“如果只是舒舒服服地过这一生,回首往事,没有值得骄傲的过去,好像星爷说的,那跟咸鱼有什么两样呢?

“比起在老家温水煮青蛙,我更喜欢在这个欣欣向荣的城市,每天过充实的生活,每天都有新的东西要学。现在的我,很独立,很从容,每天都充满能量。”

对于很多跟我一样在小城市长大的女孩儿来说,漂泊可能成为一种常态,甚至是我们成长的必经之路。

背井离乡的生活总会有孤单和彷徨的时候,如果你问我,怎样才能少一些漂泊感,多一些归属感?我的答案是,人可以平凡但是不能平庸。当你把每一个脚步都坚实的踏在这座城市的土地上时,你的生命中就不再有他乡。

我们要做自己人生的主角,去得了远方,也回得了故乡。

在新书《人生需要持续晋级》的《一线城市竞争指南》一文中,作者苏文就用自己亲身经历为诸多年轻人解决一个很现实的问题:来自小城市的你,单枪匹马,如何面对一线城市激烈的竞争?如何面对一线城市消费水平高、生活节奏快、压力大的问题?其实,这些职场焦虑一直就在我们每个人的身边。对此,苏文给出的解决之道总结起来也很简单:借力发挥,向外部资源靠拢;提高自己的综合素质;打造自己的价值,让资源主动靠近。看完之后,是不是有种豁然开朗、醍醐灌顶的感觉?

没错,《人生需要持续晋级》就是作者苏文一路蜕变和晋级的经验总结,从学习到职场,从做人到做事,从投行到育儿,分享了很多自己的观点,是一本很有干货的书。具体来说,全书分为八大部分:一、人生需要不断进阶,自我奋斗的重要性;二、向上管理你的老板,明确与不同风格老板的相处之道;三、纵向发展你的职场,提供升职加薪的妙招;四、情商和情绪决定你人生的高度,避免负面情绪的影响从而提高情商;五、时间管理让我快速成长,培养正确的时间观念,掌控属于自己的时间;六、“身、心、灵”的修炼,教会如何保养身体、滋润内心、丰富灵魂;七、这是女性最好的时代,分享职场母亲的育儿心得;八、那些关于我的标签,用自身经历升华本书主题。大至人生目标的制定,小到个人形象的保养,所有读者都能从这本书中找到解决当下困境的方法。

这样一本干货满满的书,其背后的作者苏文也是光环笼罩:北大国际关系学院和经济中心双学位毕业生、前国际顶级投行高管、“香港小姐最佳珠宝演绎奖”获得者、门萨会员、TEDx演讲嘉宾、《辣妈学院》嘉宾、“世界女企业家协会”上海区总监、香港慧妍雅集会员、公众号“苏珊V”创始人……正因为作者有如此的人生经历,《人生需要持续晋级》一书具有不可复制的指导性功能便属理所当然了。

每个职场中人,不管有什么成长背景和人生经历,都会有一个职场达人的梦想,但如果仅仅羡慕职场达人的光环,就永远也达不到职场达人的境界。要想成为职场达人,就应该关注职场达人是如何炼成的。在《人生需要持续晋级》中,作者苏文就为读者设定了职场进化六大阶梯:良好习惯的养成—增强你的不可替代性—准确向老板谏言—管理好自己的时间—做好跳槽的准备—培养人生幸福感。其中,在职场中提升自己的不可替代性尤为值得关注。那么,如何才能做到呢?

苏文在书中写道:“当今时代,大家的生活节奏都非常快,再忙碌的生活,也不要忘记给自己增值。一身过硬的工作能力是我们站稳脚跟的最佳手段,只有不断提高自己的工作能力和业务水准,才能让我们走在时代的前端。当你拥有罕有的资质的时候,你的付出将给你带来加倍丰厚的回馈。”“不管什么职位,我们身边肯定有一些看上去微不足道的事情,很多人不愿意去做。请记住:当一些事情别人不愿意做却又必须要有人做的时候,这也许就是我们成为稀缺品的机会。”“在很多大公司里,很难说少了谁公司就无法运转。但在决策过程中,老板必须考虑取代一个人的成本有多高。比如你做销售,如果你能够抓住公司的核心需求——客户,你去哪里,客户就跟着去哪里,那就没有老板敢替换你。找到最核心的需求,在这一点上给别人带来不一样的、独一无二的感受,发挥独特的作用,别人也就无法离开你了。”

此外,苏文还表示:“我始终相信,我们处于一个用实力说话的社会。虽然偶有不公,虽然在证明自己之前会遇到许多挫折,但是当你将这些挫折一个个地解决以后,你会发现,人的潜力是无限的,人的价值也是无限的。当我们所提供的价值、积累的资质无法被人取代,且被人强烈需要时,我们离成功就不远了。”

我们每个人在职场中的打拼,最终都是为了获得幸福感。事实上,当代年轻人很容易陷入一个怪圈,总觉得曾经的就是好的,错过的就是好的,别人的就是好的。随时都在感叹自己人生的艰难,羡慕他人的幸福生活。幸福是一种感觉,让自己幸福更是自身能力的体现,只有让自己感到幸福才能让自己更好地完成工作。关于如何收获满满的幸福感,作者苏文提出了以下九个建议:一、接纳自我;二、拥抱是最好的治愈;三、冥想;四、微笑;五、接触大自然;六、积极的心态;七、多关心自己的家人;八、香薰和精油的治愈功能;九、音乐。忙碌的生活,各种狗血和危机感的制造,时常让我们忘记自己有多重要。请记住,每个人都是独一无二的个体,永远不要忽视自己,永远不要停止爱自己。

值得一提的是,苏文在分享成功经验的同时,也不忘提醒大家:在“成功学”盛行的当代,每个人都在寻找更快实现目标的“捷径”。然而在谈捷径之前,我想先跟大家谈谈另一个更重要的前提——你的态度决定了你的选择,你的选择决定了你未来走的路。认真是一种态度,态度决定高度。这个态度,没有捷径!(读者报全媒体记者何建)

编辑:王欣责任编辑:董小玥审核:周华

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