经济发展工作汇报范文第1篇

高新区管委会深入贯彻市委市政府《关于加快民营经济发展的实施意见》，不断优化政策环境和服务质量，积极为民营企业排忧解难，全力扶持，全力营造政策上支持，方向上引导、法律上保护、经济上实惠的民营经济发展的良好氛围。现将工作开展情况汇报如下：

一、提高整治站位，加强工作领导。民营经济是推动社会主义市场经济发展的重要力量、是推动实现高质量发展的重要主体、是新时代追赶超越的重要支撑。作为民营经济发展的主战场，高新区党工委、管委会把民营经济发展作为经济工作的头等大事来抓，列入重要议程，定期对民营经济发展规划、重大项目安排、扶持政策落实情况进行研究部署和协调检查，真正帮助企业排忧解难。加强机关效能建设，完善工作制度，建立健全评价体系，把支持民营经济发展的政策执行情况、服务态度、工作效率、工作质量作为评价单位工作作风和考核干部政绩的重要内容，作为干部选拔任用、职级调整以及奖惩的有效依据。

二、大力营造氛围，强化政策落实。深入学习贯彻在民营企业座谈会上的重要讲话精神，积极落实省委、省政府《关于支持民营经济高质量发展的若干意见》，以及市委、市政府出台的《关于加快民营经济发展的实施意见》等文件精神，通过培训、展板、微信群等多种方式，全方位加强宣传解读，让民营企业家全面了解政策导向，充分把握政策红利。主动对接民营企业的实际需求，围绕营造公平竞争环境、激发民间投资活力、降低企业成本、拓宽企业融资渠道、构建亲清新型政商关系等方面，完善政策配套服务体系，推动各项扶持政策在高新区全面落实落地。

经济发展工作汇报范文第2篇

根据我局聘请上海同济大学专家编制的《烟台开发区公共交通规划》，我区年内将开通一条公交线路，线路自夹河桥始发，沿黄河路、长江路发往大宇造船。上半年线路的走向、站点设置等资料均已上报市交通局，目前正在审批中。

在合理开通公交线路的同时，我局依据区内大型企业、小区的建设分布，通过“网上平台”以及来信来电、走访征求意见的方式，对各条公交线路的走向、路线、班次等及时增加、调整，以满足居民生活的更高需求。3月18日，调整203路开通了至烟台现代冰轮和三信冰轮的班车，有效解决了两个企业约600名职工交通不便的问题。为有效缓解27路高峰期拥挤的问题，继4月15日新增2台运力之后，本月还将增加4辆大客。同时，我们于本月在21、27路增加了“大站快车”班次，大大缩短了单趟发车时间。

二、加强运输结构集约化，推进交通运输节能。

在道路货运方面，重点扶持专业运输企业，为其提供各种便利服务，引导道路货运运力向厢式化、重型化、专用化、社会化方向发展，上半年全区厢式货车数量376台，比去年同期增长12.5%，重型货车、集装箱式货车也有了明显增长。在道路客运方面，发展大型高档客车，上半年将开发区-青岛线路的车辆档次提高为沃尔沃。在出租车运输方面，逐步加强公司化管理，通过我局稽查部门的日常严管和集中整治，对市场经营和违章行为进行监督查处，规范其经营，提高运输效率。同时利用好车载电台，及时提供乘车信息，减少空车率，提高使用能效。

加快淘汰老旧车船，凡到达使用年限，不符合检测要求的坚决予以清理，上半年更新旅游船舶2艘。对维修企业严格监督管理，提高审批级别，上半年审批二类维修企业3家。同时，引导公交和出租汽车使用液化气、天然气等燃料，减少经营成本、节约燃油资源。

三、建设优质道路工程，做好日常养护管理。

保证工程质量。在当前经济条件下，保证路面质量是提高道路工程耐久性最为有效的途径。我局在交通基础设施建设过程中，贯彻全面质量管理理念，加强全过程质量控制，保证了工程的进度和质量。

重视公路养护。加强日常巡查管理，每天上路巡查并形成通报，每月两次对发现的问题和应做的工作进行汇总，通报给各养路队。在冬季及汛期等特殊气候来临时，从人员、机械设备、材料等方面做好公路防雪防滑准备，保证了公路积雪及时清扫，桥涵及排水设施技术状况良好。对农村公路存在水毁隐患的路面和水毁工程及时抢修，抓好公路的路基护坡、行道树补栽和日常养护管理，切实提高公路的抗灾害能力。

四、调整运输企业经营结构，推进大型场站建设。

按照加快交通运输企业结构调整，提高现代物流业、快速货运等技术含量、组织水平、经济效益较高、服务质量好的业务在行业中比重的策略，上半年完成了区内生产企业物流需求和物流企业发展现状调研报告，协助相关部门加快物流产业政策和发展规划的编制，围绕国家物流产业政策、发展导向开展工作，推动全区物流业快速发展。

同时，积极协助市交通局做好烟台八角货运场站、集装箱中转站、客运站三个项目的配套资金争取和启动推进工作。协助主枢纽管理中心进行完工仓储库房的审核材料准备、相关手续办理。

五、加强组织领导。

经济发展工作汇报范文第3篇

一、基本情况

近年来，市政府坚持以科学发展观为指导，按照市委的决策部署，不断加强农村公共文化服务体系建设，积极开展农村文化活动，推动了全市农村文化建设与经济建设、政治建设、社会建设协调发展。

（一）公共文化基础设施不断完善。一是加强了文化站、文化大院建设。各镇街区均已着手建设综合文化站，大部分村居建立了文化大院，其中，阚家镇文化站已达到省、市规范化乡镇综合文化站建设标准。二是加强了农家书屋建设。按照“政府资助建设，鼓励社会捐助，农民自主管理”的原则，积极加强组织协调，稳妥推进农家书屋建设。目前，全市共有规范化农家书屋233家，都已通过市文化新闻出版局的检查验收。三是加强了文化信息资源共享工程建设。2007年，投资68万元在市图书馆建立了全国文化信息资源共享工程县级支中心。镇街区、村居两级基层站点与农村文化设施建设统筹规划，已建成并投入运作38处。

（二）农村群众文化活动不断丰富。一是文化活动载体增多。“乡风文明”文艺大展演、茂腔周、“和谐之夏”晚会、春节街头民间文艺大展演、元宵灯会及系列节庆活动，已逐步成为我市群众文化活动的品牌。今年，市文化部门还创作排演了以除氟改水为主题的大型现代茂腔戏《苦水人家》，并组织茂腔艺人进京参加了中央电视台“燕升访谈—戏苑百家”栏目的录制。柏城镇围绕“有山有水有圣人”作好“深挖细掘”文章，通过举办白羊山文学笔会和白羊山文化艺术节等形式，打造晏婴品牌，增强了农村文化建设的后劲与活力。镇编排了以先进性教育活动、计划生育为主题的小品、戏曲等节目，举办文化大院擂台赛，并到企业、各村巡回演出，以此激励全镇农民群众共创优质环境、建设和谐家园。二是文化下乡活动增多。为不断增强文化的吸引力和凝聚力，全市以镇街区文化站和村居文化大院为依托，大力开展以送戏、送图书、送歌舞为主要内容的文化下乡活动。今年以来，共组织下乡活动500余人次，送戏200余场次，送图书3万多册。镇开展送电影下乡、送节目下乡50余场次，组织撅蹬官艺术队演出10余场，并代表全市参加了国际风筝节狂欢大巡游活动。三是农村电影放映活动增多。电影公司组成20余支农村流动放映队，精选了一批农村观众喜闻乐见的科教片和故事片，在全市960个行政村不间断地开展农村公益电影放映活动，放映各类科教片、故事片7600余场次。

（三）农民自办文化活动不断发展。柏城镇按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，激活民间资本进入和谐文化建设，成立了多个民间艺术团体，开展了丰富多彩的文化活动，活跃了农村文化生活。如“白羊山京韵社”、村的艺术队、头村的高跷队等，都是由民间艺人和文化艺术爱好者自己投资创立。部分村居日益重视农民文化生活，把丰富群众精神生活作为建设新农村的重要推动力。如镇村、屯、村，镇村、等建立了文体广场，每到晚上周围村庄的群众都会自发组织文化娱乐、体育健身活动；开发区东小庄设立了农家大院，内设图书室、室，并配有电脑和文娱器材，成为全村居民获取知识、健身娱乐的重要场所。

二、存在的主要问题

近年来，市政府在农村文化建设方面做了大量工作，也取得了一定成效，但我们应清醒地看到，仍存在一些不容忽视的问题和困难，主要体现在“三不、三低、三缺”等方面。

（一）“三不”。一是思想上重视程度不够。部分基层干部对文化建设的重要地位和作用认识不足，存在“经济发展是硬指标，文化建设是软任务”的模糊观念，往往“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。二是区域发展不平衡。受经济和文化意识的影响，村与村之间，镇与镇之间发展极不平衡。经济条件好的村文化设施较为齐全，文化活动丰富，而经济相对落后的村（社区），特别是偏远的自然村群众文化生活还比较贫乏，看书难、看戏难、看电影难的问题仍然不同程度地存在。三是创新意识不强。一些群众所喜闻乐见、地方特色浓厚的文化活动形式没有被充分挖掘或利用，文化阵地的宣传、教育、辅导、娱乐的功能没有充分发挥出来。

（二）“三低”。一是层次低。文化发展方式和文化活动形式单调，更多的局限在一般性“吹吹打打”的小文化范围内，没有形成大文化的概念。图书室的藏书普遍不多，而且流通量小，不能满足科教兴农的需求。二是利用率低。调查发现，一些村居的农家书屋，建设得很漂亮，但是书籍几乎没有翻阅，虽然有借阅记录但大多是为应付检查而伪造的。三是管理水平低。大多文化设施通过创建验收之后便无人管理，成为摆设。评价标准体系存在着“形式主义倾向”，只看建筑面积和数量，很少涉及到诸如文化设施能在多大程度上满足人民群众的需要、文化设施的利用率等指标，导致图书资料、报刊常年无人问津，无法也不能正常发挥作用。

（三）“三缺”。一是缺资金。虽然文化事业经费总量有所增加，但占财政总支出的比例与财力增长比例不相称，投入明显偏低是阻碍农村文化健康发展的重要因素。同时，有的村集体经济所剩无几，缺乏社会捐助等必要的投入机制，致使农村文化经费匮乏。二是缺人才。基层文化干部的专业理论素质偏低，能够独挡一面的业务人员偏少，农村基层文化队伍长期处于薄弱状态。有的文化站工作人员不仅人少且长期不在专业岗位，农村文化工作常年处于停滞状态。在全市11个文化站中，仅有人员20多人，而且大多数已40岁以上。三是缺良好机制。农村文化站都是由镇级进行管理，由于财力有限、管理不力，导致相当一部分文化站作用发挥不到位，基本上没有开展常规业务活动。文化站人员编制本来就比较少，而许多在编人员还一直被其它部门借用，普遍存在文化专干专职不专用的问题。另外，因缺乏考核激励机制，基层很难引进、留住优秀专业人才。

三、下步工作建议

建立“发展平衡、网络健全、运营高效”的农村公共文化服务体系，是巩固农村文化阵地的重要途径。建议市政府把发展农村文化事业纳入重要议事日程，寻求经济与文化的结合点，寻求传统文化与现代生活、人文历史与经济建设的结合点，在“常建、常抓、常新”上下功夫。

（一）“常建”。一是进一步加强阵地建设。要完善镇级文化阵地，建设一批布局合理、规模适度、设施完备的文化活动中心。要整合文化资源，将公共文化设施建设的重心下移至村（社区），着力解决农村文化设施建设数量少、使用效率不高的问题。二是进一步加强制度建设。要合理制定全市农村文化事业发展规划，综合考虑农村文化建设的基本阵地、基本队伍、基本内容和基本活动方式，并有计划有步骤地组织实施。要加强制度性保障，把农村文化建设纳入经济和社会发展总体规划，纳入地方财政预算和干部晋升考核指标，层层落实目标责任制。三是进一步加强队伍建设。要坚持面向社会招贤纳才，吸引有文化专长、热爱文化事业的人才到文化战线工作，解决农村文化人才青黄不接的问题。要配足配齐文化站工作人员，做到专职专用，并充分发挥市文化馆的职能，加大对文化站工作人员的辅导和培训，培养一批农村文化骨干。

经济发展工作汇报范文第4篇

一、总体发展概况

**街道地处**区最西部，辖区总面积**平方公里，1耕地面积**万亩，是重要的水源地和生态湿地保护区。街道下辖**个行政村、**个社区，总人口**万人，****户，其中：农业人口***万人。

到****年基本建立城乡一体化发展的体制机制；公共财政收入****万元，较上年增**%；农民人均纯收入****元，较上年增长***%；村均集体经济收入达到***万元；城乡公共服务均等化基本实现，城乡社会管理体系基本完善；农村基层组织建设全面加强，农民民主权利得到有效保障。

1、注重城乡科学合理规划。调整优化区域空间布局。重点打造现代农业、文化创意、生态旅游等低碳、生态新概念，并着力打造集中居住型现代社区。

2、注重富民载体建立健全。根据**区关于富民强村的有关文件精神，于****年**月份组建了以动迁农户为投资主体的富民物业专业合作社，并依法进行工商注册登记。截止****年**月底，富民物业专业合作社入股投资股东共****人，投资金额****万元，主要投资高效生态农业项目、老镇区改造及商业载体开发建设项目，按照8%的年均收益进行分红。

经济发展工作汇报范文第5篇

根据上张山多地少、生态环境好的实际，我们乡党委经认真讨论提出今年的工作思路是：以争创全县第一个省级生态乡镇为目标，以新农村建设为主线，强势发展高效生态农业，稳步推进乡村旅游业（农村乐）的发展，进一步加大公共基础设施投入力度，深入开展作风建设年活动，强化基层组织建设，着力打造生态上张，和谐上张。

一、发挥自身优势，加大扶持力度，高效生态农业强势发展

生产发展是农村建设的首要任务。上张是山区乡镇，我们发展的定位是农业乡镇，就是要做好特色农业、生态农业发展这篇文章。我们发展特色农业、高效生态农业同其他乡镇相比，有明显优势。一是距市和县城近，交通便利，农产品外销有成本优势。二是辖区海拔200-1000米不等，土地资源丰富、气温温差大、雨量充沛、日照充足、发展反季节农产品如高山蔬菜等优势。三是经过纪念的发展有坚实的组织基础和求发展的思想基础。今年，我们发展高效农产品着重抓以下个各方面。一是继续实施好“三千”基地建设，着力构建以千亩高山蔬菜、千亩稻田养鱼、千亩高山西瓜为重点的生态农业基地。在1000亩高山蔬菜基地建设中，着重做好：村300亩山地微蓄微灌蔬菜核心示范基地和50亩大棚蔬菜基地建设，主要种植日本“川智佳美”辣椒和“引茄一号”红茄，目前已全面投产，批发价每斤各为0.85元和0.70元，分别按亩产10000斤和6000斤计，亩产值高达8500元和4200元；同时在全乡不同海拔高度（、、等村）试种西兰花，并取得成功，将在明年大面积推广；建立村100亩“雪莲果”水果型蕃薯基地、100亩日本藤稔二代葡萄基地，不断增强新品种、新科技对生态农业发展的贡献率。

二是推动立体生态农业发展。以四个主要产粮区为重点，发展立体生态农业，发动家家户户进行：“种植水果、养猪、养鸡、养鱼”和“优质米种植+养鱼”等立体生态农业发展，每户养鸡（全放养）不超过30只、肉猪不超过3头（禁止用饲料），目前全乡共饲养土猪3000头、土鸡26000羽、稻田养鱼面积1500亩，努力把它培育成我乡特色优势产业带。

三是加大经济林的综合开发和抚育管理工作。重点做好现有13000亩竹笋两用林和5000亩杨梅的抚育管理工作，新增、改造竹笋两用林1000亩，试种香榧100亩，并抓好41省道沿线生态景观林的抚育与管理，不断优化生态环境。

四是农民素质明显增强。开展好农民素质工程建设，至目前，已先后邀请农林专家来乡授课9次，受训700多人次，内容涉及高山蔬菜、毛竹、杨梅的栽培管理和稻田养鱼等各个层面；组织核心农户、贩销大户到诸暨学习考察香榧生产经营技术、到安吉考察毛竹栽培管理技术，进一步拓宽群众视野，增强农民自主发展能力。

二、旅游资源进一步整合，乡村旅游（农家乐）蓬勃发展

一是全面开展好旅游资源排查和统筹规划，加强与旅游部门沟通联系，努力把县委旧址、寺、滕山古树林、岩画、农家乐等纳入全县旅游发展体系，拓展发展空间。

二是制订出了“农家乐”旅游业发展规划和扶持政策，与县里有关优惠政策相配套，对通过星级经营户认定的，按星级不同，从低到高，对一星级至五星级的经营户，乡里分别给予5千、1万、1.5万、2万、3万元的奖励，进一步加大对乡村旅游的引导、扶持力度。

三是以休闲避暑农家乐省级示范村建设为抓手，注重搞好旅游规划，加强从业人员培训，加大投入，添置设施、增强接待能力，并注重发挥好李火木等核心户的示范带动作用，目前，新增经营户6户、床铺50张，旅游接待能力有明显增强。同时，辐射带动了周边的姚岸、滕山等村乡村旅游发展，姚岸村农家乐核心户已建立，滕山村的休闲垂钓塘正在紧张筹建中。

三、基础设施投入进一步加大，生产生活环境持续改善

一是继续以重点工程项目为抓手，抓建设促发展。投资95万元，实施集镇街道拓宽、亮化、绿化工程；投资30万元，深化村级办公场所建设；继续开展百村饮水工程，全面启动了太如平、奶吾坑、对岙、竹园下4个村的建设任务；加强交通建设，12个村、路基20多公里、路面29公里康庄工程建设正在有序进行中；加大农村基层文化俱乐部建设，加强农村现代远程教育的管理；实施有线电视扩面工程，丰富山区群众的文化生活。

二是全面启动省级生态乡镇创建。目前，计划总投资150万元，着手开展姚岸、、三个村的污水处理工程建设；投资30万元，实施姚岸村垃圾收集处理和汤口村垃圾中转站工程，努力实现垃圾科学化回收和无害化处理。同时，在巩固、方山等9个村试点经验的基础上，落实好汤口、大张、等11个村环境保洁机制，配齐保洁员，实行门前四包和垃圾袋装化，进一步改善群众生产生活条件。

四、社会事业建设进一步强化，和谐乡村稳步推进

一是着力抓好计生工作。出村级计生考核办法，层层签订工作责任状。实行班子成员联系计生后进村制度，党政正职带头联系被一票否决的上张、。推行计生责任制包干和“日核对、周汇报、月公示”制度，做到计生工作常抓不懈。全面深化计生村民自治，着力推进计生依法管理，重点抓好计划生育合同签订工作，全乡共有1731名育龄妇女签订了计划生育合同，合同签订率达93%。严格落实四项手术，共上环89人、结扎9人、引产8人、流产25人。强化社会抚养费征收，应征282人、已征126人、征收到位43人。通过努力，目前全乡计划生育率93.28%，人口性别比117：100。

二是努力维护社会稳定。强化矛盾纠纷排查调处工作，实现零上访。配合公安机关深入开展各类专项整治活动，强化农村治安防范和管理工作。大力推进“”普法和依法治理工作，抓好农村法律援助体系建设，扎实推进“民主法治村”建设，全乡治安状况良好，社会面和谐稳定。

三是深入开展“一户一策一干部”结对帮扶活动。据统计，全乡现有贫困户及低收入家庭887户、2658人，其中低保户123户、166人。今年共对146户低保户和低保边缘户进行扶贫结对，在帮助其分析贫困原因，找准发展潜力的基础上，有针对性的确定帮扶措施，落实优惠政策，进行一对一帮扶，努力使困难群众早日脱贫。

四是继续深化下山移民。今年计划搬迁规模50户左右，目前已完成央弄李树自然村的7户21人整体搬迁，促进群众异地脱贫。同时，积极会同步路乡做好省级移民小区土地征用工作，使群众移得出、安得下、富得起。

五、作风建设年活动进一步深化，基层组织建设全面加强

以作风建设年活动和两新主题教育为抓手，全面加强乡党委自身建设。一是狠抓学习教育。深入学习好马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会以及省、市、县党代会精神，深刻领会其科学内涵和精神实质，不断增强队伍的政治意识和理论素养；抓好社会主义市场经济、社会主义新农村建设和农村实用致富技术等的学习，不断提高全体机关干部服务基层、服务群众、服务发展的能力。二是坚持科学决策。按照依法、科学和民主的要求，在作出重大决策前，开展好意向征集、调查研究、征求意见、法律审查等前期准备工作，并经乡党委集体研究形成决策洒付诸实施，尽量减少决策的随意性，以科学决策、依法执政，促进经济社会又好又快发展。三是强化目标考核。实行定岗位、定目标、定系数、定奖罚的绩效考核机制，并将考核结果作为干部选拔使用、评先评优的重要依据，促使全体党员干部发奋图强、锐意进取，不断提高自身综合能力，创造更好的业绩。四是促进廉洁自律。继续深化党务、政务、财务公开，自觉接受党员干部群众监督；大力开展党风廉政建设和反腐败斗争，不断促进全体党员干部干净干事。