“如何做好管理?”这可能是绝大多数初创企业负责人最苦恼的事。一百多年来，无数知名企业家、管理大师都在探索管理问题的答案，今天，藏书馆APP就为大家介绍几个有深远影响力的管理学家的经典著作及管理理论，希望以下五本企业管理入门书籍能够帮到大家。

No.1《卓有成效的管理者》

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影响了比尔·盖茨(Bill Gates)工作智慧的经典著作《现代管理学之父》(father of Modern Management)已售出1000万册。基于多年的观察，Peter Drucker认为管理者的有效性是一个组织有效性的关键决定因素，而且有效性是可以学习的。在高效管理者中，彼得·德鲁克(Peter Drucker)关注的是管理者如何才能高效。

基于多年的观察，德鲁克提出“不仅高级管理者是管理者，每一个知识工作者其实都是管理者，即使他没有所谓的权威，只要他能为组织做出突出贡献。

管理者的成效是决定企业组织管理工作成效的关键影响因素，而卓有成效是可以通过学会的。《卓有成效的管理者》中，德鲁克集中进行论述了一个公司管理者如何能够做到卓有成效。

No.2《定位》

自媒体时代以来，每个人都必须了解定位思维，商业爱好者、专业人士、青年学生营销导言必须阅读。

本书阐述了“定位”概念的产生，分析了“满足需求”不能赢得用户的原因，并提供了一种进入用户心灵赢得用户定位选择的途径。

此外，这本书还总结了美国经济如何在许多产品类别中与竞争对手区分开来，因为它进入了一个竞争的时代，并提供了一种方法来定位自己在消费者心目中的地位，以赢得选择。

No.3《乌合之众》

勒庞他在书中极为细致地描述了集体心态，对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响!这本书写了100多年了，依然畅销。

人在群体中会又很多被环境影响的行为，作出很多不由自主地行为，如果把这些方法恰当的运用到你的产品上呢?

No.4《管理十诫》

每个人都喜欢谈论他们自己的成功，因为对于每个人部希望通过学习能力如何发展成功。然而中国有着可口乐教父之称的唐纳德·基奥更喜欢谈论失败。因为了，解失败才能有效减少审计失败，减少失败，意味着可以增加学生成功。基奥先生就是根据幼儿一生的管理工作经验总结出一系列影响公司、企业和个人最容易掉进去的陷阱，称之为“管理十诚”。

尽管它看起来很简单，但任何真相都是如此。正如沃伦·巴菲特所说：“唐纳德·基奥最大的能力是，他总能迅速地洞察事物的本质，就这个主题说话和做事，并使复杂的问题简单化是他的原则。”

No.5《原则》

戴利奥认为，我们可以把生活、管理、商业和投资视为机器，并将它们系统化为一套原则。该书解释了他的原则的两个基石——极端真实和透明——并介绍了创造性的基于价值的方法，以及基于可信度评估的决策机制。这本书的500多条原则将帮助我们保持开放的心态，看到现实，正确评价自己和他人，冷静地面对决策，建立强大的团队，更多地了解自己，以实现持续的成长。