一、社会保险与社会福利的区别
社会保险制度是整个社会保障体系中的重要组成部分和核心,它与社会福利、社会救济等制度分别从不同的角度对劳动者实施保护,但它具有自己的特点:
(1)社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险标的是劳动者人身。因此,此类保险的项目限于与劳动者人身相关的保险事故,排除非。
(2)社会保险关系的各方主体特定。除个体经营者外,社会保险的投保人特定为用工方,承保人特定为专门的保险机构,被保险人特定为职工(或投保的劳动者),受益人特定为职工或其生前供养的(直系)亲属,而不由当事人任意自行指定。
(3)职工的社会保险是强制性保险。所谓强制保险,即不问投保人和承保人意愿如何而由国家法律直接作出规定。
(4)社会保险的总体目标(或任务)是维持劳动力再生产的持续进行,因而对具体受保人的付赔并不是单纯的经济支付,而是与一系列劳动服务工作(培训、生产自救等)紧密结合的,在支付方式上也并非一次性支付而往往需作持续的定期支付。
(5)保险基金构成不同,此类保险基金主要由用工方缴纳和国家财政支持,主要不是由被保险人承担。
社会保险与社会福利、社会救济是互不相同的,后二者都不具备强制性质,是根据当时的实际需要和可能而定。
二、社会保险与商业保险的区别
社会保险与商业保险的区别
区别1、实施目的不同。
社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
区别2、实施方式不同。
社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
区别3、实施主体和对象不同。
社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的`社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
区别4、保障水平不同。
社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
延伸:社会保险新体制有哪些内容
我国社会保险正处于新旧体制交替时期,劳动法对新体制的框架已作出基本规定,其主要内容包括:
(1)建立多层次保险制度。新体制对各项保险制度的建设采用多层结构,以增强其分散风险的机能,即国家建立基本保险、用人单位建立补充保险、个人建立储蓄性保险。
(2)优化保险基金筹集、使用制度。新体制中的保险基金制度包括以下主要内容:
a国家设社会保险基金,并在适当范围内将保险费改由国家、用人单位、职工三方共同负担;
b保险基金分类筹集,并分别制定缴纳比率;
c保险基金实行社会统筹;d规定了保险基金的保值、增值责任,允许基金中的积累部分有限度地投入营运(一般限于购买国家债券);
(3)建立专门保险基金经办机构和监督机构。
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