摘要：早在1978年西班牙《宪法》在序言中便明确了西班牙是社会民主型国家，以福利立国，社会保障权是宪法性权利。

早在1978年西班牙《宪法》在序言中便明确了西班牙是社会民主型国家，以福利立国，社会保障权是宪法性权利。而在西班牙社会保障法中，《养老退休金法》是其中最为重要的部分，很多社会保障法的改革均与退休金改革密切相关。这从法律层面为西班牙的养老退休金制度奠定了基础，保障所有公民在退休后都能安享晚年。

西班牙关于退休金的具体法律制度比较复杂。在西班牙，不同的退休形式，对应着不同的退休金计算方法，但总体分为缴费型和非缴费型。

缴费型退休金可分为一般制度、特殊制度和强制性老年人保险。缴费型养老金均是每月发放，并在每年的6月和11月发放两个月的养老金，全年共计发放14个月。西班牙政府每年都会根据消费价格指数重新估算养老金金额。

非缴费型退休金适用于合法居住在西班牙境内的、且没有足够的生活来源的居民。除此之外，一般还要求领取非缴费型申请人年龄达到65周岁以上，且从16周岁起到满65岁之间，累计在西班牙境内生活10年以上。

另外值得一提的是，宪法特别注意到了退休金的分化管理。其中缴费型退休金的资金来源于工人所缴纳的保费，而非缴费型退休金的资金来源于税收。西班牙的所有人都将通过公平的税收制度，根据其经济能力维持公共支出。西班牙的社会保障福利体系已经被完全纳入到了国家预算的体系中，社会保障资金的收入和支出均由议会决定，加大社会保障资金的透明度和社会保障体系的公共性特征。社会保障体系由工会、商业组织和政府机构以平等的身份地位共同管理和监督，遵守行政程序。

在西班牙这个国度，国家来帮忙养老，保障安度晚年，让很多外籍人士爱上了这个国家。西班牙也凭借各种福利优势以及美丽的自然、人文环境成为了无数外国人向往的圣地。

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