一、单项选择题

1、按照正式群体和非正式群体的分类，属于正式群体的是（ ）

A．利益型群体B．压力组合型群体C．命令型群体D．传统关系型群体

2、按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（ ）

A．创造者—革新者B．推动者—组织者C．支持者—维护者D．总结者—生产者

3、群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的群体发展阶段是()

A.震荡阶段B.规范化阶段C.执行任务阶段D.中止阶段

4、提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是()

A.梅奥B.罗伯特·宝尔斯C.弗伦奇和雷文D.梅雷迪思·拜尔宾

5、在信息沟通网络中，信息沟通的中心人物居中，其他成员通过这个中心人物进行信息沟通，这种信息沟通网络类型是()

A.轮式B.链式C.Y式D.圆圈式

6、在伦西斯·利克特的组织理论中，认为效率高的组织制度是()

A.专权命令式组织B.温和的命令式组织C.协商式组织D.参与式组织

7、根据群体类型的划分依据不同，下列属于非正式群体的是()

A.命令型群体B.交叉功能型群体C.生产线上的装配小组D.利益群体

8、按照人类行为分类系统—即交互作用过程分析理论，发生概率最高的行为类型是()

A.社会情感方面的积极行为B.与任务相关的行为C.与任务相关的咨询行为D.社会情感方面的消极行为

9、按照团队角色理论，喜欢制定操作程序，设定目标，制定计划，组织人力，建立制度，以保证按时完成任务，这种团队角色是()

A.总结者－生产者B.控制者－核查者C.推动者－组织者D.评价者－开发者

10、Ｋ·卢因的“群体动力论”援引的理论基础是()

A.空气动力学理论B.环境科学理论C.场论D.团队角色理论

11、下列测定方法中，属于疲劳心理指标测定的是()

A.脉搏数测定B.劳动能量消耗测定C.闪光融合频率测定D.劳动动作变化的测定

12、大量事实表明，群体能够给予其成员巨大压力，使他们改变自己的态度和行为，采取与群体多数成员的言行保持一致的行为，这种行为是（ ）

A.大众行为B.社会行为C.自然行为D.从众行为

13、当群体确立了被强制执行的一系列的行为规范后，有必要通过沟通使群体的新成员了解和执行这些行为规范，这样一种沟通活动被称为（ ）

A.群体影响B.群体约定C.群体压力D.群体社会化

14、梅雷迪思·拜尔宾（Meredith Belbin）把个人的个性特征同群体的角色行为相联系，提出的理论是（ ）

A.功能角色理论B.团队角色理论C.社会角色理论D.相关角色理论

15、自然或者自发形成的、以共同的兴趣或者爱好为基础而建立的群体是（ ）

A.正式群体B.非正式群体C.工作群体D.业余群体