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解说员:什么是企业社会责任或CSR——投资者需要知道什么?

解说员:什么是企业社会责任或CSR——投资者需要知道什么?随着世界面临越来越多的环境和社会挑战,投资者越来越希望企业“做正确的事情”,为社会做出积极贡献。 筒子技巧这就是所谓的企

随着世界面临越来越多的环境和社会挑战,投资者越来越希望企业“做正确的事情”,为社会做出积极贡献。

筒子技巧这就是所谓的企业社会责任或CSR。

投资者在推动企业成为更好的企业公民方面发挥着重要作用。

那么,关于企业社会责任,投资者(包括我们这些将退休金投资于企业的人)需要了解什么呢?为什么这很重要?

美国作家、经济学家霍华德?鲍恩(Howard Bowen)常被称为企业社会责任的“创始人”。他在1953年写道,企业有社会责任,定义为:

商人有义务执行这些政策,做出这些决定,或者遵循那些符合我们社会的目标和价值观的行动路线。

上世纪70年代,这一概念在美国流行开来,尤其是在美国智库经济发展委员会(Committee for Economic Development)于1971年指出,企业和社会之间存在一种“社会契约”之后。该机构表示:

企业正被要求对社会承担比以往任何时候都更广泛的责任,为更广泛的人类价值服务。实际上,企业被要求为提高美国人的生活质量做出更多贡献,而不仅仅是提供大量的商君子兰价格品和服务。

换句话说,越来越多的人接受了这样一种观点:公司仅仅纳税是不够的。为了获得“社会经营许可证”,企业也应该积极地在社会上“做好事”。

上世纪90年代中期,美国作家兼顾问约翰·埃尔金顿(John 晴天外挂Elkington)提出了“三重底线”这个词,他将其描述为

可持续发展框架,考察公司的社会、环境和经济影响。

最近,术语“环境、社会和治理”(environmental, social and governance, ESG)变得越来越常见。

尽管ESG和类似的义务在法律上对大多数公司来说并不是强制性的,但许多投资者认为这一领域的良好政策表明公司在未来处于有利地位。

许多投资者关心的一些常见问题包括:

公司的碳足迹

使用有毒化学品

道德的供应链

就业权益

社会包容

社区参与,

杭州区号是多少董事会的多样性。

对于许多投资者来说,ESG从根本上讲是关于一家公司如何为环境、工人、社区、客户和股东服务。

我们最近完成了一项研究,思考了这样一个问题:为什么一些公司忽视了一些利益相关者,而追求其他利益相关者?

p9000 我们将企业分为六种不同的“类型”:企业社会责任先锋型、机会主义者型、通才型、极简主义者型、专才型和落后者。先锋积极追求广泛的企业社会责任目标,解决一系列利益相关者的关切,即使没有来自投资者的太多压力。多面手对企业社会责任的目标有真正的承诺,但并不真正偏爱某一领域。

但如果企业在某些问题上只追求企业社会责任目标,而在其他问题上都低于行业或国家的平均水平,那么这个企业可能就是我们所说的企业社会责任“机会主义者”。

大型养老保险公司和投资专业人士通常都有专门的研究团队,专门研究哪些公司有良好的企业社会责任记录。

他们可以使用Refinitiv、MSCI KLD、Sustainalytics、Bloomberg ESG和RepRisk AG等搜索工具来帮助他们进行分类。

因此,个人投资者对自己所投资公司的了解是有限度的。

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你对a了解多少你投资的公司的社会责任记录?

期望个人能够熟练地独自驾驭这个话题是不现实的。

腾讯人海但你可以试试。在你的投资平台(指你管理投资的网站或应用程序)中寻找关于不同公司的ESG信息。

在网上搜索更多细节。媒体报道是否披露了任何与你投资的公司有关的丑闻,涉及诸如环境保护、土著人权利、社会正义、雇员权利、人权或公司治理等问题?

谁经营公司?谁在黑板上?搜索他们的名字,看看你是否满意你的发现。

浏览一下公司最近的年度报告。找一些有标题的章节,比如可持续发展报告、社会影响报告或企业社会责任报告。由于多年来来自投资者的压力,大多数公司都会在一定程度上细化自己的努力。

但要小心“绿色清洗”和圆滑的营销。有些公司在谈论企业社会责任时,可能带有相当大的欺骗性。例如,他们可能改善了自己的环境记录,但在对待工人方面的记录仍然很差。

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扎金花游戏大厅下载你可能会有限公司考虑公司员工权利记录等内部人因素。

我们的研究已经确定了这种不一致的企业社会责任实践的原因和后果。长期来看,不一致的CSR记录可能会给你的资金带来风险。仔细想想,一个公司在一个领域的不负责任的做法,会如何抵消公司在另一个领域的社会责任收益。

如果你发现有改进的空间,要让公司知道。你可以在其社交媒体平台上发布问题和评论,并在其网站上使用“联系我们”选项。

或者,在最糟糕的情况下,你可以通知你的投资者群体,并集体出售你的股票,以保持公司的稳定——股价可以传达你的不满。

你的声音可能是众多推动公司发展的声音之一,给公司带来了压力,要求公司做得更好。

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