威海市人力资源和社会保障局负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善就业服务体系，建立健全就业援助制度；建立和完善职业资格制度以及面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校和各类职业培训机构的管理工作；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，推动农民工相关政策的落实。

威海市人力资源和社会保障局主要职责

（一） 贯彻执行人力资源社会保障法律、 法规和方针、 政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策， 并组织实施和监督检查。

（二） 拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置； 拟订人力资源服务业发展规划和政策； 健全人力资源市场监管体系。

（三） 负责促进就业创业工作； 拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策， 完善城乡劳动者平等就业制度、 就业援助制度和职业培训制度， 健全公共就业创业服务体系； 牵头拟订高校毕业生就业创业政策；负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

（四） 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系； 拟订城乡社会保险及其补充保险政策、 标准并组织实施； 会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度； 编报全市社会保险基金预决算建议草案； 负责社会保险基金预测预警和信息引导， 拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡。

（五） 负责政府人才综合管理工作； 参与深化人才发展体制机制改革工作；组织拟订全市专业技术人才、高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我市创新创业政策；按照人才工作分工， 负责专业技术人才和高技能人才队伍建设， 做好产业人才等各类人才引进、培养、服务和管理；编制高层次人才需求目录，发布高层次人才需求信息；健全、落实博士后管理制度；协调推进全市人才服务体系建设；负责非教育系统公派留学管理工作；拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施； 牵头深化职称制度改革工作； 推进职业资格制度改革； 拟订全市技工院校及职业培训机构发展规划、 政策并组织实施； 负责配合有关部门指导本系统、本行业社会组织党建工作。

（六） 负责行政机关公务员综合管理； 会同有关部门组织落实国家荣誉制度和政府奖励制度； 负责全市事业单位人事综合管理工作， 指导全市事业单位人事制度改革， 拟订事业单位人员和机关工勤人员人事管理政策； 会同有关部门拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策并组织实施。

（七） 贯彻执行国家、 省机关事业单位人员工资收入分配政策， 拟订企业人员工资收入分配调控政策， 建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制； 拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。

（八）综合管理全市引进国外智力、赴国（境）外培训；拟订全市引进国外智力规划和政策， 编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全市出国（境）培训项目及人员的申报、审核、备案；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；拟订国（境）外人员来我市工作政策；拟订国（境）外专家来我市定居政策； 指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。

（九） 会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划； 负责军队转业干部教育培训工作； 指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十） 会同有关部门拟订农民工工作规划和政策， 并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一） 统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策， 完善劳动关系协调机制； 贯彻执行消除***使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（十二）指导农民工安全培训教育；指导技工学校、职业培训机构的安全管理工作。

（十三） 负责本行业本领域及相关产业发展研究和招商引资（引智）促进工作。参与相关产业发展规划编制和政策制定，组织策划、论证产业发展项目，制定年度招商引资（引智）计划；组织宣传推介相关产业政策和地方投资环境； 牵头组织产业对接活动，参与具体产业项目的策划、联络、跟踪与服务。

（十四）承办市委、市政府交办的其他事项。

威海市人力资源和社会保障局

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