中国社会科学院工业经济研究所成立于1978年4月5日，是中国社会科学院经济学科的主要研究机构之一，研究领域为应用经济学和工商管理中的四大学科：产业经济学、区域经济学、企业管理和会计学。其中，产业经济学和企业管理为中国社会科学院的优势学科，区域经济学和会计学为重点学科。2022年工业经济研究所博士后流动站公开招收应用经济、工商管理学科博士后，招收报名通知如下：

一、招收类型

1、国家资助博士后：申请人博士毕业学校主要为主要为“双一流”建设高校或中国社科院、中国科学院等重点科研院所（含世界综合排名或学科排名前200位的高校），已有一定学术积累的青年人才。

2、项目博士后：主要招收国内外院校博士毕业，已有一定学术成果发表或国家社科基金项目等研究经历的青年人才。

二、招收条件

1、坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

2、近三年内在国内外获得博士学位，年龄35周岁以下，有相关专业学术背景，较高的外语水平，身体健康；

3、博士期间独著或作为第一作者在中文核心期刊发表至少两篇学术研究论文，或博士毕业论文评为“优秀”。核心期刊范围参照《中文核心期刊要目总览》《中文社会科学引文索引》《中国人文社会科学期刊评价报告》；

4、只接受全职博士后申请。

三、招收专业或研究方向

（一）国资博士后招收方向

招收专业：应用经济学（产业经济、能源经济、区域经济、产业组织、产业布局）、工商管理学（企业管理、企业制度）、会计学等。包括（不限于）以下研究方向：

1、“双碳”目标下经济结构优化问题研究

2、产业链和创新链协同发展研究

3、先进制造业全球产业链重构研究

4、南北差距与区域协调发展

5、突破性技术创新与产品空间非连续性演进问题研究

6、我国制造业企业全要素生产率研究

7、包容性绿色发展理论与监测

8、人力资源高素质战略支撑研究

（二）项目博士后招收方向

1、“双碳”目标下经济结构优化问题研究

2、中国经济形势与包容性绿色发展问题跟踪调查

3、中国对非投资与非洲包容性发展

4、智能财务研究

5、人力资源高素质战略支撑研究

四、在站待遇

博士后在站期间人事、组织关系纳入研究所人事管理，符合条件的博士后将在国家经费资助（8万/年）基础上，可申请“中国社会科学院博士后创新项目”经费支持（最高8万/年，可申请2年），工资、福利参照研究所同级人员待遇，在站考评优秀的博士后可以优先推荐留所工作。

在站期间提供博士后公寓、博士后办公室；支持申报社科基金、博士后基金资助；举办博士后论坛、博士后调研活动；承担研究所和导师的研究项目并提供经费支持。