各区县、经济开发区、文昌湖区人力资源社会保障局，市直各部门（单位）：

为持续深化我市职称制度改革，加快推进职称工作流程再造，规范职称认定程序，提高评价效率，现就进一步做好正规全日制院校毕业生职称资格认定（以下简称职称资格认定）等有关事项通知如下：

一、下放市直部门（单位）专业技术人员初级职称资格认定权限。为进一步提高用人单位人才考核评价的权重，根据国家、省有关规定，结合我市初级职称评审工作实际，将市直部门及市政府直属事业单位专业技术人员初级职称资格认定权限下放至各部门（单位）。区县属专业技术人员初级职称资格认定程序及权限不变。各级各部门要切实履行职责，严格认定程序，对照资格条件把好审核关，及时为职称资格认定通过人员发放初级职称证书。

二、中小学教师初级职称实行考核认定。按照省教育厅、省人社厅《关于进一步深化中小学教师职称评聘改革的意见》（鲁教师发〔2023〕1号）文件要求，中小学教师初级职称实行考核认定，不再组织评委会评审。符合我省中小学二级教师、三级教师职称评价标准条件的人员，由用人单位对其德、能、勤、绩、廉进行考核认定，经主管部门审核后按照职称权限报相应部门核准备案，发放职称证书。市属公办学校中小学教师初级职称认定由市教育局核准备案，其他学校、教育机构中小学教师初级职称认定按照属地原则由区县人力资源社会保障部门核准备案。

三、全面推行职称经办事项线上办理。职称资格认定、外地调入人员职称确认、纸质职称证书补办等3个事项实行全程网办，专业技术人员须通过山东省专业技术人员管理服务平台进行线上申报，由用人单位、主管部门逐级审核后，按照职称权限报相应部门核准备案。为便于日常工作开展，将中级职称资格认定、外地调入人员高级职称确认、市人社局及省级相关部门颁发的纸质职称证书补办等3项原在市政务服务中心办理的职称业务转回市人力资源社会保障局相关业务科室办理。职称工作关系到广大专业技术人员的切身利益，各级各部门要切实加强领导、精心组织、周密部署，安排专人负责职称服务保障工作。具体经办人员要强化服务意识，努力提高政策水平和业务能力，深入细致地做好政策解释、舆论宣传和思想政治工作，进一步提升职称工作便民服务水平。

附件：1.正规全日制院校毕业生职称（资格）认定服务指南

2.中小学教师初级职称考核认定服务指南

淄博市人力资源和社会保障局

2023年11月10日