淄博市人力资源和社会保障局关于组织开展“十百千”职业技能竞赛活动的通知

（淄人社发【2011】98号）

各区县、高新区、文昌湖旅游度假区有关部门，市直各部门，各行业、企业（集团）：

为深入贯彻落实《淄博市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，全面提高各行业、各系统人才队伍业务能力和整体素质，决定在全市组织开展“十百千”职业技能竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目的

深入实施“百万职工大练兵”素质提升行动，在广泛开展技能培训、岗位练兵的基础上，年内在10个重点行业或领域，分层次组织100场职业技能竞赛，分级表彰1000名技术（岗位）能手，在每个行业、系统都选拔树立一批业务娴熟、技艺精湛、身怀绝技的技能标兵，带动提升各类人才队伍的蓬勃发展。

二、活动安排

“十百千”职业技能竞赛活动分层、分级组织开展，年底结束。各区县、各部门、各单位要突出行业特点和职业特色，本着“干什么、学什么、练什么、比什么”的原则，结合工作实际组织开展岗位练兵、技能比武活动。市级重点行业、系统竞赛活动由市直有关部门、行业协会具体负责组织实施，并将竞赛实施方案和竞赛的相关文件报“十百千”职业技能竞赛活动组委会办公室。

三、表彰奖励

获得市级一类职业技能竞赛第1名的选手（多人参赛项目按第一位选手，下同），经申报评定后，可授予“淄博市技术能手”、“淄博市优秀青年岗位能手”（35周岁以下）荣誉称号，并推荐申报“振兴淄博”劳动奖章和淄博青年五四奖章，纳入全市人才库统一管理，在聘任专业技术职务时，不受单位岗位数限制优先申报、聘任；获得市级一类职业技能竞赛前10名的其他选手，根据参赛人数授予3至9人“淄博市××行业岗位能手”和“淄博市青年岗位能手”（35周岁以下）荣誉称号，纳入全市人才库统一管理。在职业技能竞赛中，获得“淄博市技术能手”称号的选手，在“淄博市首席技师”、“淄博市有突出贡献技师”评选时可作为优先条件。

在竞赛中，成绩及格的选手，由单位或竞赛承办单位，给予申请晋升高级工职业资格；在市级一类职业技能竞赛中，获得前六名的选手，可申请晋升技师职业资格；已持有高级工职业资格证书的，在市级职业技能竞赛中获得优异成绩的选手，可申报晋升技师职业资格。

四、组织领导

成立“十百千”职业技能竞赛活动组委会，组委会成员单位有市委组织部、市委市直机关工委、市人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局、市财政局、市经济和信息化委员会、市总工会、团市委，组委会办公室设在淄博市人力资源和社会保障局，具体负责活动的统一协调组织、指导各级各部门的职业技能竞赛活动。

五、活动宣传

各区县、各部门、各单位要加大活动宣传力度，充分利用各种媒体向社会公开发布有关消息，组织形式新颖、内容充实的宣传，扩大活动参与度，使社会各界高度关注职业技能竞赛。通过竞赛活动培养、选拔、造就一大批具有较高水平的专业人才，选树样板项目和行业技能标兵，加大典型宣传力度，大力营造尊重劳动、崇尚技能、争当能手、竞相成才的良好社会氛围。