社区网格化管理社会实践调查 心得与体会 为期十天的社会实践结束了， 回忆这些天的经历感慨颇多。 团队需要协作。 从立项到活动结束， 我们经常有不同的意见， ， 就拿立项来说吧， 我们一共选择了 好几个题目 ， 但最终还是选了 “xx社区网格化管理” 这个题目， 不仅是这个题目的本身， 新颖、 贴近身边的时事， 更重要的是我们都相信只要我们同心协力， 认真去做好实践中的没一个环节， 共同克服困难， 就一定能做好这件事。 不同的意见使我们做事思维更开阔， 共同协作是我们团队力量更强； 求同存异，团队协作不正是我们所需要的团队精神吗？ 团队需要相互包容， 相互理解。 其中就有一次， 我们有两名队员发生了 一点小摩擦， 我就告诉他们一个家庭之中两个孩子都有可能发生一些不愉快， 何况是我们有七个人呢， 大家相互体谅一下， 都是为了做好这件事， 那有何必介怀呢？ 之后我看到他们和好如初也就放心了。 社会实践提高了我们的交际沟通能力。我们每天接触不同的人群，就要以不同的方式与他们交流。 请居民填写调查问卷的时候， 可能会有居民不予配合， 这时候你首先感到的不应该是生气， 而是你的方法不对， 他们可能把你当做发单员、 促销员了 ， 这时候你就跟应该想办法让他们知道你只是做一个民意调查， 对他们是有好处的。久而久之，你的交际能力自然就提高了。 总而言之， 在我们这个团队里， 没有勾心斗角， 没有恶语相击，