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昆山市第一人民医院31个岗位等你来“聘”

昆山市第一人民医院31个岗位等你来“聘”据《关于印发〈关于创新公立医院人员编制管理的实施意见(试行)〉的通知》(苏编办发〔2015〕6号)《关于创新公立医院和基层医疗卫生机构人员编制管

据《关于印发〈关于创新公立医院人员编制管理的实施意见(试行)〉的通知》(苏编办发〔2015〕6号)《关于创新公立医院和基层医疗卫生机构人员编制管理的实施办法(试行)》(昆编办〔2016〕9号)等有关文件,经市人力资源和社会保障局批准,昆山市第一人民医院将招聘卫生专业技术人员62名,招聘岗位如下:

2024年昆山市卫生健康系统

公开招聘卫生专业技术人员

(第一批次)

昆山人社局官网保网_昆山市人力资源和社会保障局_昆山市人力资源与社会保障

(一)网上报名

1.时间:2024年3月29日上午9:00—4月1日下午16:00。

2.方式:应聘人员登录“昆山市卫生健康招聘平台”,按要求注册本人基本信息,如实填写报考情况及上传资格审查所需材料,每位应聘人员仅能选择符合条件的一个岗位进行报名。

3.报名网址::19001/net/index(请使用谷歌浏览器登录)。

(二)资格初审

1.时间:2024年3月29日9:00—4月2日12:00。

2.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩和资格初审单位处理资格初审异议的时间:2024年3月29日9:00—4月2日15:00。

3.资格初审通过后,应聘人员不得更改报名信息,不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员,可在2024年4月1日16:00前可以改报符合条件的其他岗位。

4.资格初审以应聘人员上传的材料(需以PDF格式上传)为依据,具体材料及上传要求详见公告。

(三)网上缴费

时间:2024年3月29日9:00—4月2日15:00。

通过资格初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上报名系统缴纳笔试费100元/人。通过资格初审并且完成缴费确认的应聘人员,即报名成功。未按时通过资格初审、缴费的视为无效报名。

(四)岗位核减或取消

本次招聘各岗位设置笔试开考比例,详见《岗位简介表》。网上报名、资格初审、网络缴费结束后,如未达到开考比例的岗位,将由卫健委核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年4月3日9:00—12:00登录网上报名系统,改报其他符合条件的岗位。

(五)笔试

笔试时间、地点、准考证打印及有关事项将在“昆山市卫生健康招聘平台系统”另行公告。笔试采取闭卷笔试法,内容为报考岗位相关的专业知识,各招聘岗位所对应的试卷类别详见《岗位简介表》。笔试成绩设60分为合格分数线,在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按报考岗位招聘计划人数1:2的比例确定进入面试人选;不足1:2比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。

(六)资格复审

资格复审时间、地点、网上缴费及有关事项将在“昆山市卫生健康招聘平台系统”另行公告。应聘人员需在规定时间段内进行面试费用网上缴费,收费标准为:100元/人。网上缴费成功的应聘人员进入资格复审环节,应按规定的时间、地点到现场参加资格复审。通过资格复审的应聘人员将发放《面试准考证》参加面试。

(七)面试

面试具体时间、地点详见《面试准考证》。面试采取结构化面试的形式,重点考察应聘人员的综合能力。面试结束当天,将在“昆山市卫生健康招聘平台系统”公布考试总成绩及进入体检情况。

招聘单位联系人及电话

唐老师 0512-57258131

2024年昆山市卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员(第一批次)原文公告链接:

(请使用浏览器查看)

昆山市一医院简介

昆山市人力资源与社会保障_昆山人社局官网保网_昆山市人力资源和社会保障局

滑动查看简介

昆山市第一人民医院始建于1925年,是一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健于一体的三级甲等综合性公立医院,是江苏大学附属昆山医院、中国医科大学教学医院和研究生培养基地、南京医科大学姑苏学院昆山分院、苏州大学研究生工作站,苏州大学—昆山市第一人民医院临床医学创新研究院,是国际紧急救援中心网络医院、全国爱婴医院、江苏省基本现代化医院。先后获得“全国医药卫生系统先进集体”“全国院务公开示范医院”“全国医院(卫生)文化建设先进单位”“江苏省文明单位”“江苏省平安示范医院”“江苏省城乡医院对口支援工作先进集体”“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号。在2022年度全国公立医院绩效考核排名中,医院在全国1415家三级综合医院中位列第270位,跻身A等次,位列全国前20%。

专科建设方面:设置有41个临床专科、39个病区、11个医技科室。江苏省重点专科3个、苏州市医学重点学科5个、苏州市临床重点专科18个。建有国家级“胸痛中心”、苏州市“危重孕产妇救治中心”“危重新生儿救治中心”“卒中中心”“创伤救治中心”五大中心。

人才队伍方面:现有在职职工2575名,其中高级职称770名,博士生导师10名,硕士生导师91名。江苏省“333高层次人才培养工程”对象9名,江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目资助对象4名,江苏省“卫生拔尖人才”培养对象3名,江苏省“双创博士”2人;苏州市“姑苏卫生人才计划”8名,苏州市卫生青年骨干人才“全国导师制”培训对象10名。

教学科研方面:是国家住院医师规范化培训基地、全科医师规范化培训基地、中国医师协会基本消化内镜医师培训基地。先后与昆山杜克大学、上海德达医院、复旦大学昆山非凡生命科学创新研究院建立平台合作关系。建有纳米医学研究所、临床试验研究中心、免疫研究室、精准医学中心、肿瘤研究室、医院管理研究所,通过国家临床药物试验机构认证。建立中国科学院大学徐涛院士工作站、复旦大学附属中山医院葛均波院士工作站。累计获得国家自然科学基金项目22项,江苏省自然科学基金项目8项,其他省级科研项目72项,发表专著141本,SCI论文633篇,最高影响因子20.693分,发明专利21项,实用新型专利608项。

在合作共建方面:加强与国内外知名医院战略合作,与美国布朗大学罗得岛医院、南佛罗里达大学坦帕医院、法国亨利蒙道尔医院、南京医科大学附属第一医院,苏州大学附属第一医院建立战略合作关系,引进普外科、心内科、呼吸科、骨科、妇科、肾脏内科等临床专家团队。积极推进与北京大学全球健康研究院、广州国家实验室、中科院苏州纳米所等产学研机构深度合作,与昆山杜克大学共同组建国际教育与医学创新研究院,与美国迈阿密健康管理中心开展战略合作。引入上海瑞金医院重症医学科陈德昌教授团队,成立国之名医“李晓强名医工作室”等。与蓬朗社区卫生服务中心合作建立 “康复联合病房”“内科联合病房”。与市五院建立“骨科联合病房”。

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