当前位置:网站首页 > 历史 > 台山市:搭建校企精准对接平台,助力企业破解人才困境学开展校企对接活动

台山市:搭建校企精准对接平台,助力企业破解人才困境学开展校企对接活动

台山市:搭建校企精准对接平台,助力企业破解人才困境学开展校企对接活动欢迎关注“五邑人社”微信公众号

台山人社局各部门电话_台山人力资源和社会保障局_台山人力资源与社会保障局

为充分发挥本地高校资源优势,帮助企业破解人才储备难、技术突破难等问题,助力企业高质量发展,4月27日,台山人力资源和社会保障局组织台山市精诚达电路有限公司、台山市金桥铝型材厂有限公司等10家重点企业前往五邑大学开展校企对接活动,五邑大学副校长李霆,台山市人民政府副市长李志刚、办公室副主任程好群,五邑大学教务处、现代工业生产技术综合训练中心、就业指导与服务中心、智能制造学部、经济管理学院、应用物理与材料学院、生物科技与大健康学院等相关领导,市人力资源和社会保障局局长赵湖滨、副局长肖雄英、专技股、就业服务管理中心负责人以及重点企业代表共26人参加。

台山人社局各部门电话_台山人力资源与社会保障局_台山人力资源和社会保障局

在校方相关领导的带领下,台山市一行参观了新投入使用的五邑大学现代工业生产技术综合训练中心(创新创业学院),了解学校与现代工业生产相结合的人才培养模式,交流探讨学生课程设置、顶岗实习、实习就业与企业技术创新和生产运用等方面的合作方向。

台山人力资源和社会保障局_台山人社局各部门电话_台山人力资源与社会保障局

参观完现代工业生产技术综合训练中心之后,五邑大学副校长李霆主持召开座谈会。李霆详细介绍了五邑大学的办学情况、与江门市企业产教融合的模式以及毕业生资源等情况。他指出,近年来五邑大学全力推进“高水平理工科大学建设”战略,打造产学研新模式,鼓励企业把科研中心设在学校,把车间搬进学校,改变学生学习思维方式,促进教学成果转换,校企合作培养实用型人才。希望以此次活动为开端,与台山建立长期稳定的合作联系,通过建立实习基地、“3+1”模式等多形式的合作,实现资源共享,合作培养人才,打通高校科研成果转化的“堵点”。同时也希望通过政、校、企三方共同努力,提升本地高校毕业生就业质量,鼓励和引导更多优秀的毕业生留在本地就业,为当地经济和社会发展提供人才保障。

台山人力资源和社会保障局_台山人社局各部门电话_台山人力资源与社会保障局

李志刚副市长介绍了台山的产业发展及人才需求情况,希望五邑大学发挥本地人才库的作用,一如既往支持台山产业发展,源源不断输送专业人才,同时发挥高校资源优势,与企业加强产学研合作,将科研成果转化为企业技术升级改造,提高生产效率。并就大广海湾青创智谷和台山市技工学校扩容提质两个重点项目推进作了介绍,希望学校能在科技创新、师资培养等方面给予更多的支持,开展更深入的合作。随后,台山市金桥铝型材厂有限公司和台山市江口电器制造有限公司企业代表分别介绍企业生产经营状况,并就企业目前发展面临的人才问题和技术难题都提出自己的想法和建议,表达了对技术和人才的强烈需求。赵湖滨要求人社部门创新思维,做好服务,搭建校企合作交流桥梁,鼓励校企双方开展产学研合作,探索引才育才留才新路子,助力全市人才倍增。

台山人力资源和社会保障局_台山人社局各部门电话_台山人力资源与社会保障局

此次校企对接活动为台山市与五邑大学建立长期稳定的合作关系、推动校企产学研合作奠定基础。下一步,台山市人力资源和社会保障局将发挥桥梁作用,加强与校企双方的联系沟通,精准服务帮助企业引人留才,鼓励校企双方开展产学研合作攻克技术难题,为全市产业发展提供高质量的人才支撑。

台山人力资源与社会保障局_台山人社局各部门电话_台山人力资源和社会保障局

台山人力资源与社会保障局_台山人力资源和社会保障局_台山人社局各部门电话

台山人力资源和社会保障局_台山人社局各部门电话_台山人力资源与社会保障局

台山人力资源和社会保障局_台山人社局各部门电话_台山人力资源与社会保障局

上一篇: 社会主义核心价值观的核心内容是什么
下一篇: 社会主义核心价值观的理论与实践依据

为您推荐

发表评论