本报消息昨日上午，记者从东阳市人力资源社会保障局就业管理服务处了解到，公益性岗位补贴有了新政策，并划分了全日制公益性岗位和非全日制公益性岗位，将实行不同的补贴标准。

什么是公益性岗位？就业培训科科长周园介绍，公益性岗位是指由政府出资或政策扶持设置，用于安置就业困难人员的辅助性、非营利性社会管理和公共服务岗位。

按照新政策，各级政府及村级集体设置的非营利性公共管理服务的公益性岗位，安排就业困难人员就业满1年并依法缴纳社会保险费的，经人力社保部门认定，非全日制的可按我市上年度企业最低工资标准的50%给予岗位补贴和社会保险补贴，全日制的，可按上年度社会在岗职工平均工资的40%给予岗位补贴和社会保险补贴。

周园解释，往年没有全日制与非全日制之分，大家都是按照最低工资标准的50%进行补贴。“现在全日制的是按照平均工资的40%，最低工资是1600元，平均工资标准是3000元，所以补贴自然是提高了”。

记者了解到，为加大对农村困难群体就业帮助力度，拓宽就业安置渠道，东阳积极开展公益性岗位帮助农村就业困难群体实现再就业，是政府一项重要的民生工程。同时，为促进农村就业困难人员的就业，加大提升城镇和乡村基层公共服务工作能力及水平建设，东阳也加大了公益性岗位开发和实置力度，先后开发了社区性公共设施管理养护、保安、保洁、保绿以及机关单位后勤等公益性岗位。

现在，东阳已帮助300多名就业困难人员走上公益性岗位实现就业。而按照新政策，公益性岗位社保补贴和岗位补贴期限不超过3年，对初次核定享受补贴政策时距退休年龄不足5年的人员，可延至退休。高校毕业生专职从事就业和社会保障等基层社会服务岗位的，可按东阳市上年度社会在岗职工平均工资的80%给予岗位补贴和社会保险补贴。

周园表示，公益性岗位对象为四大类：1.农村低保家庭劳动力；2.需赡养经医保机构确定特殊病种的直系家属人员（每年自费医疗费用超过2万元）；3.农村复转军人中生活困难的“4050”人员；4.被征地农民中生活困难的“4050”人员。

（记者唐旭昱）