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去美国读金融学硕士在美国好找工作吗?中国学生在美国就业经常有哪些误区呢?

去美国读金融学硕士在美国好找工作吗?中国学生在美国就业经常有哪些误区呢?美国金融硕士MSF解析:美国金融学硕士项目主要是为培养金融专业的人才。MSF的专业方向包括金融分析,投资管理以及公司财务等等。MSF课程也包括金融经济

美国金融硕士MSF解析:

美国金融学硕士项目主要是为培养金融专业的人才。MSF的专业方向包括金融分析,投资管理以及公司财务等等。MSF课程也包括金融经济,金融风险管理等经济学与管理学的分支与交叉学科,所以不论是金融,经济或者一般商科的本科生都可以申请,但需要的基本条件是优秀的数理背景。

与MBA下的finance相比,MSF主要研究金融专业领域,对于一般管理学科涉及的比较少,MSF是深度全面的关注金融,而MBA更为多样化,比如人力资源管理,经营管理等。所以,MBA涉及的不论深度和广度都比较弱。

在美国,MSF大多为一年,与CFA考试相结合,CFA是指Chartered Financial Analyst。CFA项目主要学习证券管理和金融分析,在这些领域比MSF专业深入,有些大学MSF根据CFA的考试内容与时间进行安排,也有些大学的MSF项目直接就定义为金融分析专业。

MSF在美国就业如何呢?中国学生在美国就业经常有哪些误区呢?金融硕士误区1:身份问题。

之前在金融风暴影响下,美国政府对上百家大小银行及金融机构进行Bailout。这个program缩写是TARP。然而政府对企业的条件是苛刻的。其中与我们直接相关的,简言之是禁止在企业接收TARP money的期间sponsor H1B visa. 2009年下半年到今年初,大部分公司已经偿还了TARP money,从此脱离政府苛刻法规的限制。此举很大程度上是对薪金的限制无法接受。这些已经还钱的公司包括所有国人熟知的名字:Citi,GS,MS,JPM,and WFC, etc. 也包括许多大家还不太熟悉的大银行,信托公司,保险和其他金融机构。

在企业相继脱离政府资金的背景下,从法规上说,这些公司不会在H1上卡外国申请者。

金融硕士误区2:MSF适合大多数中国商科学生

MSF作为偏quantitative的商科项目,并不是许多美国本科毕业生,或者工作3-5年的美国人的首选,而却深受亚洲国家留学生的欢迎。许多学生抱着想出国的想法,在没有对program深刻的研究的前提下就盲目申请,结果非常多的人来了以后,发现课程很偏重数量研究和编程,而这些并不是其长项和发展目标。换句话说,没有对个人能力有充分的认识和评估,而是硬着头皮学这些并不适合自己的课程。

相对而言,大多数美国同学对program有非常深入的研究和理解,而且数理能力一般的不会贸然申请,所以这些人本身大多在专业上比一些中国学生强一些。大多数美国同学都有相关工作经验,也有人脉,又有语言优势。所以,在职位本来就少的经济危机下,大多数中国学生是没有相对竞争力的。

有些公司仍然认牛校文凭,但牛校毕竟只有少数牛人能进,对于普通学校的学生,唯有个人能力能够帮你找到工作。请抛开80后90后的骄傲,冷静下来分析自己的长短板,是否适合quant相关的工作,是否比你身边的同学(国内的同学)在这方面就有明显优势。如果没有,那你与这边的竞争对手相比也没有任何优势可言,找不到工作很自然。

现实很残酷,现在的美国更残酷。事实是只有非常优秀的人,加上好运气才能找到工作。你站在HR的立场上考虑,为什么把offer给你?他还得给你花钱花时间办visa,还得忍受你差劲的语言,还得给你培训,纵然你有160的智商,过硬的技术(对没有工作经验的人当然不可能),我也宁愿把offer给一个智商100,沟通能力好,有工作经验,技术还ok的美国人。

作为一个尝过找工作艰辛,一个同样曾经错误分析了自己能力硬着头皮学MSF的不明智留学生,我劝大家在来之前就想清楚自己是否适合,以免日后在碰壁中懊恼当初的选择。

​金融硕士误区3:融入不了美国人的圈子,在美国被人歧视

到底是融入不了?还是不想融入?这是仁者见仁了。

最初融入不了,大多因为语言。然而就算你顺利融入了,由于文化差异,喜欢的,玩的,吃的都不一样,到最后还是很多人选择中国人,或其它亚洲人的圈子了。其实在中国也一样,你说你的朋友圈,是不是一群吃喝玩乐都能凑到一起去的人呢?

美国是个非常多样化的社会,歧视这样的事情,我这4年中,从来没感受到。刚工作的时候,我老认为自己是中国人,与人交流的时候总是刻意说明这一点,怕人不知道。后来发现,大多数美国人根本不在意你的国籍,肤色,你是哪国人他不care。以前人问我:where are you from? 我说中国,好多次人说:不,我没问你originally from 哪里。后来我就只说现在住的城市名字。我觉得最近那个电影纽约我爱你,就非常真实的表现了美国社会。你听到10几种不同的口音,不同的文化,不同的人,然而很少有人问你到底是哪里人,因为大家都来自不同的地方,你也没什么特别的。

工作2年以后,我的大老板有天过来跟大家说话,同事偶尔提到我家人在北京,我老板惊讶道:“你会说中文吗?那我去北京的话你可以负责帮我联络” 。这个例子只是说明,你只要做好你的事情(不论工作还是学习),你身边的人都会就事论事,特别是工作上,他只关心你的多样性能给他带来的回报。很少有地域歧视,偶尔大家会拿地域来打趣,比如我们就老打趣我同事的底特律腔。他们也会笑我用错了单词造成的搞笑句子。

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