论述四个事情：对立、预警、拔高、这事没你不行

|对立：（最大化使用与自己相关度高的信息）

乐观心态短句（乐观心态的正能量句子）

幸福能够让我们感知到生活的美好，同样沉浸其中，会让我们陷入止步不前。偶尔的小挫折，反而能让我们快速地成长。低成本的试错，事实上恰当地使用，能够让我们有很大的提升。

[太阳]当求职遇到坎坷，是否能够在失败中吸取正确的经验，对我们下一次成功极为关键。

|预警：（排除潜在风险，缩短走“弯路”的时间）

试想如果一个人一直活在赞美之中，当面临批评或挫折时，他沉淀积累的经验，能否帮助他预警并度过难关……难以想象的原因是，我们从来都不会是其他任何一个人，并不能预测，但我们可以预先判断可能发生在我们身上的事，逐步提升自己的抗挫能力，对事情有所预期。有的人应变能力极强，似乎难不倒他。可有时候，当我们不够熟悉，我们很有可能会是“有的人”之外的另一些人。

?[太阳]求职前，你是否事先预想到可能发生的事，并做相应的处理。比如：意向单位想让你去一个自己并不是很喜欢或熟悉的岗位工作，你会怎么办？

|拔高：（努力突破自己）

磨难从来不受追捧，因为带给我们太多的痛苦体验。我常常会“预磨难”，事情想到极坏，再去想应对方式。后来，似乎没有那么害怕“失败”感了，此刻还站在那个可以抉择的路口，也有了相应的策略，虽然不一定能够用得到，也不期望用得到，但准备后很有收获的“奇怪预想”。

?[太阳]良好的心理素质，能够给人能量，不想有一次性“电池”的遗憾，那就一起来充电吧~

|这事没你不行：（职场竞争力）

内卷这个词，或许让很多人没有意识到时，已经开始。我想这对于行业来说，是个非常好的现象。对于我们来说，似乎使得职场更加的残酷。

当我们有了参照物，我们就能够知道自己坐的船是在前行，还是在后退。但当参照物是和我们齐头并进的船时，顿时倍感压力。

参照物是必须的，如何选择，是我们自己的决定。但更重要的是方向，也许参照物并不会一直伴随我们，如果有自己的规划及独特的个人优势，我想可能会更加有方向感。

?[太阳]各种简历中，脱颖而出似乎很难。但我们结合自己的经历去构建自己的独特优势，是非常可能的，这并不是个非常棘手的问题，没有人比我们更了解我们，你的独特竞争力是什么呢？

（ps：17日推文，因网络中断，笔者能力有限，修好后现在才得以破壳，惭愧地敲打着拖延到最后的倔强[哈欠]~感谢阅读，希望对伙伴们有所帮助）

11.19更新预告：

职投篇-006：不断创造机遇，让自己对接下来的事有所期待

#职场治愈时刻#

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