《国家宝藏》《我在故宫修文物》《上新了，故宫》…… 一系列关于博物馆的节目热播，将不少文博场馆带上了热搜，成为旅游热门景点。

在博物馆工作，随之成了一件神秘而有情怀的事。不过，最近六朝博物馆的一则招聘公告，却引得网友集体大吐槽……

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六朝博物馆的官微显示：

招社会教育专员，全职非在编，2 人；安全防护人员，全职非在编，1 名；薪酬待遇 3000-3500 元 / 月（含五险一金）+ 年终奖励 + 节日福利 ……

这则招聘公告自挂出来之后，流量达到了 1.5 万人次。

网友们吐槽：

" 这工资也太低了吧？"

" 就这点工资，能在南京活下去？"

这样的薪酬能招到人吗？现代快报记者进行了采访。

网友吐槽：就这点工资？

六朝博物馆的招聘公告是 8 月 29 日挂出来的。招聘的岗位分两种：社会教育专员和安全防护人员，岗位性质都是全职（非在编）。

社会教育专员的职责为，展厅讲解、社会教育活动策划及实施。岗位要求一共 5 条，第一条便是热爱博物馆，之后便是学历、专业、形象的要求。学历上，要大学本科及以上学历。而大家最关心的薪酬待遇为：3000-3500 元（含五险一金）+ 年终奖励 + 节日福利。

安防工作人员，要求相对宽松，要求 40 岁以下男性，在南京固定生活，大专及以上学历，熟悉计算机、多媒体操作。

△网友吐槽

公告挂出来，就引起了网友们的热议。有网友表示很兴奋，" 盼了好久，终于招聘了。"

但看到薪资待遇，网友 " 捡故事的拾荒者 " 说，我是文博工作者，你这个薪资留不住人的。就算有的话水平也不高。

网友 " 视觉元素 " 说，就这点工资，呵呵。

网友们你一言我一语，发出深深的担忧：就这点工资，能在南京活下去？

博物馆：下周面试

吐槽归吐槽，有人来应聘吗？南京市博物总馆一位负责人事的工作人员告诉现代快报记者：有，共 40 余人。

这位工作人员介绍说，六朝博物馆是南京市博物总馆麾下的一家博物馆，人员的配备，由总馆统筹，本馆也有也有一定话语权。在南京市博物总馆的官微上，也挂出了招聘公告，非编讲解员 8 名，安保人员 15 名。" 以往我们都是第三方劳务派遣公司帮招聘的，这回我们想试试，在自己官方微信上推出后，效果会不会好些。"

这位负责人透露，这次招聘，截止日期为 9 月 10 日，他们决定下周对应聘人员进行面试。

对于网友们吐槽全职非编，南京市博物总馆馆长曹志君表示，这是按相关规定、统一规格来招聘的。就目前而言，全国的博物馆，都是在编和非在编两类，有的博物馆，非在编工作人员超过了在编工作人员。那么，南京市博物总馆目前在编人员有多少？编外又如何？南京市博物总馆人事部门负责人了解到，目前，编内工作人员为 250 多人，而编外为 100 多人。而工作人员招聘和待遇，都是按照人社部门的统一要求。

尴尬：刚培养出来就跳槽了

很多网友吐槽，工资那么低，要求那么高，凭啥？

曹志君解释说，博物馆是对外窗口，讲解员的形象是有要求的，不仅要口齿，还要懂历史，要形象、气质、声音俱佳。" 我们很希望能招到热爱博物馆事业的优秀的专业人员。"

南京市博物总馆人事部的相关负责人透露，这次招聘的非编人员，月薪加上年终奖以及平时的福利，年薪在五六万元左右。这相比以往，是有很大的进步的。她介绍说，事业单位编外人员的工资待遇，需要依靠财政保障，门票收入、博物馆文创产品的所得，都不能用于员工补贴，要上交。" 财政部门已经挺支持的了，2014 年以前，编外人员的收入为三四万元一年。"

由于薪酬问题，也让南京市博物总馆成了 " 铁打的营盘流水的兵 "。" 入职以后，博物馆会对他们进行培训。培养一个专业的讲解员或安保人员，博物馆也要投入很多成本。而很多年轻人工作不到一年，就辞职了。但其实，我们也希望能提高待遇，留住优秀人才。" 曹志君说。

虽是编外，但还是有人选 TA

现代快报记者了解到，从招聘到目前为止，40 余人投了简历。

95 后白领小许是硕士研究生毕业，她告诉现代快报记者，关键得看自己喜不喜欢这份工作，以及自己的专业能否在工作中学以致用，" 如果我是南京人，生活压力没那么大，碰上自己喜欢的工作，即使月薪三千、没编制，我也会考虑试一试。"

95 后小林（化名）就在南京一家博物馆工作。小林是南京本地人，每个月工资到手 3000 多元。他透露，同事中有不少人嫌工资低，没干多久就走了，但他倒对工资没有多少抱怨。" 相对于以前的工作，现在相对轻松，生活也更规律了。早上 8 点半上班，下午 5 点半下班。偶尔会留到七八点。" 他觉得，要不要选择这份工作，得看自己想过什么样的生活。