一、招聘基本条件

1.2018年应届统招统分毕业生；

2.身心健康，热爱教育管理事业；

3.研究生毕业；应具有硕士及以上学位，硕士毕业生年龄不超过27周岁（1991年1月1日后出生），博士毕业生年龄不超过30周岁（1988年1月1日后出生）。

二、招聘有效期

2017年12月28日至2018年1月8日16：00（16：00报名系统关闭）。

三、招聘流程

1.登录北京大学招聘系统，填报个人信息，填写完整后提交；

2.通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一笔试；

3.学校统一面试；

4.面试通过人员，由招聘单位进行考察；

5.体检；

6.学校审批；

7.公示拟聘用人员。

四、北京大学人事部招聘系统使用说明

1.注册自己的帐号（注意：注册时所填信息必须为真实信息，注册后不可修改）；

2.登录招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片；确认信息完整后，点击提交。应聘信息提交之后不能进行修改操作。

五、其他说明

本次招聘只接受网上报名。

2018年度北京大学图书资料岗位招聘一览表（应届统招统分毕业生）

招聘单位

招聘岗位

岗位职责

基本要求

人数

图书馆

古籍编目岗

1、参与未编书的编目工作；

1、古典文献专业或图书馆学专业；

2、开展馆藏古籍普查；

2、具有较好的表达沟通能力和团结协作精神。

3、编撰《北京大学图书馆藏古籍总目》。

特藏采访整理岗

1、以北大名师相关文献、校史资料、以及民国文献为主的特色资源的采访、发掘、征集、竞拍；

1、中国史、中国古代文学、中国现当代文学、中国哲学史，以上专业的近现代方向；

2、特色资源的整理与研究。

2、熟练掌握一门外语，第二外语有一定基础；

3、具有较好的口头和文字表达能力，善于沟通；

4、对近现代文献有浓厚的兴趣，熟悉近现代学术史、思想史。

软件开发岗

1、图书馆软件系统开发；

1、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、图书馆学、情报学等相关专业背景；

2、从事以下领域的系统研究与开发工作：

2、热爱新技术与创新，对产品研发与技术有浓厚的兴趣；

支持教学科研的知识服务系统与工具开发；

3、具有良好的学习能力和创新能力,及时跟进相关技术领域发展趋势，并能很好地将之应用于工作；

移动图书馆服务开发；

4、具有软件开发能力与开发经验，精通JAVA、PHP、Python、C++或Perl等至少一种开发语言；

数据挖掘与统计分析，研发图书馆相关应用系统与服务。

5、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

3、数字图书馆相关领域的研究、开发与建设；

4、信息技术发展趋势前沿研究与应用。

报刊资源管理岗

1、负责馆藏期刊与报纸的整体布局管理与服务；

1、图书馆学、情报学相关专业；

2、负责工具书、期刊报纸馆藏的清点工作；

2、具有资源组织和数据分析能力；

3、负责工具书、期刊报纸的管理与储存、数字化等工作；

3、具有较强的团结协作精神，热心读者服务工作，善于与人沟通。

4、调研报刊资源的使用情况，规划报刊资源服务；

5、承担日常值班、周末班、晚班、节假日值班以及部门的其它临时性任务。

数据服务馆员岗

1、搜集整理学科科研数据、开展数据导航和相关的数据服务；

1、理工科专业背景；

2、利用数据和分析工具开展分析与研究；

2、熟悉SPSS、CiteSpace、GIS等数据分析处理工具、可视化软件等；

3、维护数据平台并开展数据监测服务；

3、较好的表达能力，能够从事培训、咨询等工作。

4、开展数据素养相关的培训或课程服务；

5、参与学科馆员、科研支持和专利等相关工作。

资源组织与揭示岗

1、负责纸电资源的整合，按照学科和研究方向进行资源的知识组织和主题揭示；

1、图书馆学、情报学、计算机科学与技术、软件工程专业；

2、负责对馆藏及资源利用数据进行分析与挖掘，支持馆藏评价、资源体系规划、传统编目数据清理和转换等工作；

2、具有较好的表达沟通能力和团结协作精神。

3、参与电子资源元数据的规范设计和编目；

4、参与西文纸质文献的编目、编目数据审核和维护；

5、跟踪国内外文献编目和知识组织等方面的前沿动态，探索关联数据等资源组织和揭示的新方法。