9月23日，第五届“科学探索奖”颁奖典礼在深圳举行。来自十大领域的48名青年科学家加入了探索奖的大家庭。

第五届“科学探索奖”获奖人合影

今年的颁奖典礼上又出现许多“新面孔”：首位外籍非华裔获奖人诞生，数学物理学、交通建筑领域首次出现女性获奖人，不少机构和地域实现了“科学探索奖”零的突破……数个“首次”带给奖项多元化面貌，也印证着中国科技创新的蓬勃发展和科研生态的不断优化。

2023年“科学探索奖”数学物理学领域获奖人 彭新华

2023年“科学探索奖”医学科学领域获奖人 刘强

2023年“科学探索奖”前沿交叉领域获奖人 石发展

2018年11月9日，腾讯公益慈善基金会于腾讯公司成立20周年之际宣布，腾讯公司董事会主席兼首席执行官，腾讯基金会发起人马化腾，与北京大学教授饶毅，携手杨振宁、毛淑德、何华武、邬贺铨、李培根、陈十一、张益唐、施一公、高文、谢克昌、程泰宁、谢晓亮、潘建伟等科学家，共同发起设立“科学探索奖”。

五年来，“科学探索奖”累计资助248位青年科学家，鼓励青年科技人才勇闯基础科学和前沿技术“无人区”。“科学探索奖”获奖人中，共有7位研究成果入选年度“中国十大科学进展”，2位当选中国科学院院士，众多获奖人在国际核心科学期刊上发布重大科研成果。

短短五年，一个年轻的、非官方、公益性奖项为何能够取得如此丰硕的成果？

在9月24日的“青年科学家50²论坛”上，中国科学院院士、中国科协名誉主席韩启德发布研究报告《“科学探索奖”的特征与创新》。

中国科学院院士、中国科协名誉主席韩启德

报告称，“科学探索奖”的设立顺应了全球青年科技奖励发展的趋势，具有奖励额度高、支持时间长、资金使用无限制、开放、评审和监督机制完善等特点。“科学探索奖”获奖人中，入选“高被引科学家”的一共有89人，占中国45岁以下“高被引科学家”总人数约30%，相当一部分获奖人在基础研究中取得的成果有希望获得应用。

“‘科学探索奖’围绕三个问题：发现人才、激励人才、培育人才，把这三方面做好了，奖项就能越办越好，为科学技术的发展做出越来越大的贡献。”韩启德表示。

三大科学家共话“人才之道”

随后，韩启德与中国科学院院士、国家自然科学基金委员会主任窦贤康，中国科学院院士、中国科学技术大学常务副校长潘建伟就“如何发现和支持卓越创新青年人才”这一问题进行了精彩对话。

韩启德在圆桌主持中提出：“科学是有‘共同体’的，大家兴趣相同、目标一致，慢慢形成了一个共同的理念和方向，形成了学科的范式。这对青年科学家的成长将产生重要影响。”

科学人才培养中，怎么发掘“潜力股”？潘建伟认为：“最重要是兴趣驱动，这是我们组建队伍时非常强调的，作为老师要尊重青年人的兴趣，帮他们找到适合做的事。”

好的科学奖励体系应该是怎样的？窦贤康表示：“虽然‘钱’越多越好，但是多或少不是第一位的，关键是在确定的边界下怎么把有限的经费投入给最具活力的青年科学家身上。”

“科学是顶级人才的竞争，科学家要把研究作为一生中最大的爱好才可能走的更远，没有兴趣坚持不到最后。”窦贤康同时表达了对青年一代的期望：“这一代人真正要实现中国科学界的重要工作，在一定阶段中要定下心来，远离一点世间的喧嚣。”

在选聘用人、项目资助、奖励等方面，如何改革和优化科学奖励的评审机制？作为“新基石研究员项目”科学委员会委员、“科学探索奖”发起人之一，潘建伟介绍称：“项目刚组建时就设立了明确的回避制度，科学家们都做出了郑重承诺，我们非常小心细致地讨论每个项目，也保证了评选的信誉和声望。”

“为什么‘科学探索奖’可以成功，原因之一是科学家说了算。科学的评审和评价要由‘科学共同体’来决定。”韩启德说。

“青年科学家50²论坛”上的圆桌对话

“科学探索奖”发起单位代表，腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹也表达了类似的观点。奚丹说，在他看来，科学探索奖是一粒“信任的种子”。它是科学界与产业界彼此信任的结晶，通过发起人、评委监委和腾讯的精心护养，播撒在每一位获奖人的心田里。信任是最大的尊重和爱护，也是自由探索在中国扎根的土壤。探索奖一开始就希望，最大程度地把信任给予科学家和青年科技人才，奖励潜力，鼓励探索。这也是为什么主办方五年来一定要坚持做到：

评奖，科学家说了算；奖金，获奖人说了算。

科学探索奖还是一盏“希望的灯火”。它就是探索奖每一位参与者共同守护的科学精神。探索奖从一开始就设立了严格的回避制度，对“打招呼”现象实行零容忍。奚丹透露，今年探索奖资助了48位青年科学家，没有达到50名的满额，因为评审过程坚持实事求是，宁缺毋滥。这些原则不仅是为了奖项公正，更是为了守护求真务实的科学精神。

五年过去了， “信任的种子”已开出美丽的花朵，“希望的灯火”正燎原成夺目的彩霞。“科学探索奖”让人们看到，中国科研创新的天空已经破晓，绚丽多彩的朝霞正布满天际。

（光明日报全媒体记者严圣禾、党文婷）