有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。发展26年来，川润始终致力于成为流体控制技术引领者，坚持这一宏大愿景的川润如今已成为行业领军企业。川润的研发技术不断提升，产品质量稳步改善，厂区环境变大变好，唯一不变的是那份深刻于每个川润人心中的韧劲儿。

“目标坚定是面对失败的铠甲利剑，也是成功最重要的力量源泉。”

2015年，吴经理所在的长沙大区营业额超过两千万。“那段时间特紧张，每个大区都在交流新的营业额数字，谁都不想落在后面，就像当初我们刚进公司去敲业主大门那段时间一样，所有的人都卯足劲儿向前冲。”吴经理说起当年销售的好成绩时没有一点点骄傲自满的神情。

川润良好的公司氛围潜移默化的影响着每一个人，各个岗位上的人都践行“坚韧”精神，去努力去坚持。这种不服输敢拼搏的企业文化氛围笼罩在川润的整体环境之中，成为每一个川润人体所推崇的习惯及行为方式的精神格调。这既是川润企业的整体精神追求，也是每个川润人因的思想升华和自觉意愿，多年形成了独特的川润精神。岁月流逝，迈向全球化大型企业的川润，将以更加积极的精神面貌迎接未来所有挑战，也将持之以恒的以坚韧精神攻克所有困难。

“如今，在行业蓬勃发展的川润已经名声大噪，跟同行说起自己是川润的一份子，无论是业主方还是竞争对手，都能得到一份特属于川润的尊重。”吴经理感慨道：“现在出去说是川润的销售可比我们那时候好多了，但是身上的担子也更重了，这块金字招牌可抹不得一点沙子。”从毕业实习生到大区经理，吴经理用了八年；从四川自贡走向全球国际，川润用了十年。川润始终坚持以专注的精神，深耕行业，推动流体控制技术发展；川润人秉承公司坚韧的精神，术业专攻，为实现企业的伟大愿景贡献力量。

谈到关于未来的构想，吴经理思考了很久，眉目间早已不是当初那个略有青涩的小伙子。“初进川润的时候也没想到自己能做到大区经理，那时候根本没有关于未来的构想，一股心思往前冲就完了，用那股冲劲儿和韧劲儿走到了今天。”吴经理想了想：“要说现在关于未来的构想，可能还是那两个字——坚韧。我想既然它带我走到了今天，未来也能带我走得更远。”的确，这是吴经理成功的奥秘，也是川润的成为行业龙头的缘由，而永不止步的川润将以更加坚韧的心迎接未来的关于成为“全球流体控制技术引领者”的无限构想。

前辈们以身体力行承载着川润和川润人特有的勇气和坚韧，晚来的后辈们承袭着这一份坚持与荣誉，将走得更好走得更远。“试想当初那个自己，能达成现在的成就，简直是天方夜谭。”侃侃而谈的吴经理看了一眼窗外偌大的厂区，脸上洋溢着自信和自豪。如同相信吴经理一样，川润始终相信每一个人才都能够在这里发光发热，也始终坚信“坚韧”带来的无穷价值。