随着我国国防科技发展逐渐从跟跑向并跑、领跑转变，从关注装备性能向关注体系运行成效转变，军工领域对情报的需求，无论从服务范围、服务深度、服务模式都在发生剧烈的变化。为满足各方的迫切需求，310所一室聚焦国防科技创新、前沿技术发展，调整组织结构，于2022年初成立了前沿创新组。成立以来，班组成员始终秉持积极主动的工作热情与和谐互助的研究理念，承担多领域、多渠道的科技情报业务工作，取得了良好的成效，被评为310所2022年度先进班组。

01

优化团队运行模式，保障人尽其才

针对组内9名成员中超半数是“95后”，活力有余而经验不足的情况，班组探索调整领域分工，根据需求分配与保障研究主线，将年轻人安排在创新性强、变革显著的新领域方向，并瞄准梯队化人才队伍构建为目标，加强老带新、传帮带，营造积极主动的良性工作氛围。

突出重点，一专多能。研究领域不断增多，班组结合具体工作与未来业务塑造主副结合、一专多能的人员能力、合理布局班组成员的主线领域并合理安排任务、保障主线研究精力投入。

不忘初心，精神传承。班组认真对待年轻成员在研究工作中的新想法新点子，培养组员主人翁意识，通过热点问题讨论、加强对外交流等手段，帮助年轻同志提升职业敏感度和兴趣，营造严肃活泼、团结积极的工作氛围。

02

抓住机遇砥砺前行，出亮点出成绩

为确保情报成果达到足够的广度和深度，班组承担的多项研究工作均采取协同集中大攻关模式，多家军工行业情报单位共同参与，对于牵头开展的重点工作，各相关同志都在做好自己负责领域研究的同时，思考如何推动整体工作的开展。多项重点研究成果立意好、形式新、内容深，在行业内引起热烈反响。

成立至今，前沿创新组始终不忘初心，以实际行动践行着航天人的使命。未来工作仍然艰巨，班组将继续以昂扬的精神面貌、有效的沟通合作，提升团队力量，为飞航事业发展贡献力量。

文字丨林旭斌

图片丨韩丛英

编辑丨于茜

北京海鹰科技情报研究所

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