社会环境分析当前政治法律环境分析(1)政治环境引导着企业营销活动的方向，关乎着职业发展的前景与变化，耍想在当今社会找到一份满意的职业，实现自己的人生价值，对社会环境的分析与洞察是必不可少的，一个国家的政局稳定与否，会给金业营销活动带来重大的影响。如果政局稳定，人民安居乐业，就会给企业营销造成良好的环境。相反，政局不稳，社会孑盾尖锐，秩序混乱，就会影响经济发展和市场的稳定。金业在市场营销屮，特别是在对外贸易活动中，一定耍考虑东道国政局变动和社会稳定情况可能造成的影税来抑制人们的消费需求。相关资料表明在国际贸易中，不同的国家也会制定i些相应的政策来干预外国企在本国的营销活动。主要措施有：(1)进口限制；(2)税收政策；(3)价格管制；(4)外汇管制；(5)国有化政策。因此，社会政治环境的发展与变化，对我们将来的职业生涯产生很大响，我们不能左右时代这个大的环境，能做的就是适应这个环境,去洞察与分析政治环境，最大程度的实现自己的价值，规划好自己的职业生涯。2、法律环境分析作为新吋代的大学生，生活在这样一个依法治国的国家里，我们无时不刻不在感作用，有着举足轻重的地位。我们耍想规划好职业生涯，则必须认真的分析当前的法律环境对我们的影响，这是一个法治社会所必须的。

相关资料表明，法律环境是指国家或地方政府所颁布的各项法规、法令和条例等，它是企业营销活动的准则，企业只有依法进行各种营销活动，才能受到国家法律有效保护。近年来，为适应经济体制改革和对外开放的需要，我国陆续制定和颁布了一系列法律法规，例如《中华人民共和国产品质量法》、《企业法》、《经生法》、《环境保护法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《进出口商品检验条例》等等。金业的营销管理者必须熟知有关的法律条文，才能保证金业经营的合法性，运用法律武器来保护金业与消费者的合法权益。对从事国际营销活动的金业来说，不仅要遵守本国的法律制度，还耍了解和遵守外的法律制度和有关的国际法规、惯例和准则。例如前一段时间欧洲国家规定禁止销售不带安全保护装置的打火机，无疑限制了中国低价打火机的出口市场。府也曾规定，任何外国公司进入日本市场，必须耍找一个日本公司同它合伙，以此来限制外国资本的进入。只有了解掌握了这些国家的有关贸易政策，才能制定有效的营销对策，在国际营销中争取主动。法律政治环境是影响金业营销的重要宏观环境因索，包括政治环境和法律环境。政治与法律相互联系，共同对企业的市场营销活动产生影响和发挥作用。

无法律政治环境的变化，对金业的发展有着至关重要的作用同时也就意味着对我们的就业也息息相关,我们无法改变无法逃离这个社会的大背景，我们能做的就是,努力分析社会环境，改变自己，适应环境。才能使企业做大做强，更加发展壮大,赢得最大的利润。才能使个人在职业生涯的打拼中更加得心应手，如鱼得水。提高自己的生活质量。文化环境分析当今屮国社会齐种文化丰富多彩，方花齐放，百家争鸣，文化市场呈现欣欣向荣的情况。中特色社会主义文化奏响时代的主旋律。随着市场经济的建立，屮西方文化交流的加强，再就业方面逐渐形成了，一-种积极上进，创新的思想意识。一种竞争意识。这种时代的文化背们进行职业生涯规划有着导向作用。我想要想在这个激烈的社会环境下能够发展，能够成为强者，我们当代大学生更耍形成-•种开放创新，积极进収的心态，耍树立为社会主义现代化建设做出自C的贡献的宏伟目标，努力实现自己的人生价值。职业环境职业生涯规划的核心问题是対职业的选择，当然离不开我们对当前的职业环境的分析与索。当今社会是个竞争激烈的社会,是一个需要综合能力说话的年代。但大学生的就业形势如何呢？大学毕业生就业而临的新特点：2、市场iJr卖方”走向''买方3、大学毕业生就业去向向第三产业倾斜大学生的就业岗位在发生着明显的变化，向第三产业专业。

就业结构发生的变化也没能大学生就业“重心”下移受阻5、毕业生自身素质与社会需求有一定差距这些因素让我们忧虑，因为随着大学教育的普及，高等人才的不断增多，就业形势压在增大，而同时有的工作我们做不了，有的工作不太愿意做，这样就造成了，毕业生自身的素质与社会需求有一•定的差距0而当前的职业环境告诉我们在大学里一定要好好学习，把专业知识掌握扎实。同吋应树立正确的就业观，在基层工作吗，只要好好努力，提高自身的素质，一定会实现白C的价值的，我们应该相信是金子总会发光的。但是我们也应该看到有利的方而，因为党和政府高度重视大学生的就业工作。国家的经济发展形势较好，社会对高学历人才的需求加大。国家的就业政策不断完善，就业体系不断健全，同时我们的学校在大学生的就业方面也做了很大工作。我们有理山相信只要我们努力学好自C的专业知识，积极进収，融入这个大的社会环境，我们会找到令自L1满意的工作的。当前大学生就业环境分析我们所好职业生涯规划，就是为了找到-•份更好的工作，更好的就业，因此对于当前大学生业前娥及环境的分析，对于我们的规划有着直接的指导意义。通过查资料得知，据人力资源和社会保障部公布的数据，2009年我国将有2400万劳动力需要安排就业，其中将有超过700学毕业生需要解决就业问题。

数据显示,2009年高校毕业生规模达到6112008年增长52万;而据预测,2011年这一数字将达到峰值758万。与此同时,国际金融危机的影响进一步显现，可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。这些数据让我们忧虑，因为当前的就业形势的确不容乐观，就业压力依旧很大。大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平，是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击，青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高，大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展，但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向，缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出來的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节，大学生就业的结构性孑盾日益突出。但我们的大学生毕业个方而，70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。但是70%并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，血是包括了去各类企业（私营企业跨国公司、世界500及灵活创业的比例。英中自主创业的的比例之占0.3%,愿意到城乡基层服务岗位的人数就不多了。可见,大学生虽然多,大学生不愿到基层去工作，有业不就也是造成大学生就业问题突出的一个原因。通过资料，我认识到，其实并不是就业岗位少，工作少。而是大学生们，自认为是高学历，的人生价值，发展自C才能的舞台。企业分析结果