百年大计，教育为本。教育的目的是为我国各行业培养人才、提高国民整体素质。那么，当高校学生毕业，就意味着要就业，就业是民生之本，尤其是高校毕业生就业更是重中之重。

2023年，我国高考报名人数与高校毕业生人数再创历史新高，双双达到千万人数，那么，就业现状是否面临新挑战？

一、2023年高考报名人数创历史新高，却是为何？

根据教育部网站6月1日公布的数据显示，2023年全国高考报名人数1291万人，比去年增加98万人，再创历史新高。

要知道，如今参考高考报名的学生均为00后、甚至05后，他们大多数属于独生子女，在这种大背景之下，为何高考报名人数能够再创历史新高？

首先，教育资源扩招优化。政府在近年来积极优化教育资源配置，增加高等教育的招生计划。高校扩招政策的实施使得更多的学生有机会进入大学，从而增加了高考报名人数。数据显示，2000-2021年，全国普通本科招生数扩大近3倍，普通专科招生数则上涨超10倍，研究生招生数上涨超8倍。

其次，人口红利与教育普及。我国庞大的人口基数以及教育普及的进展，使得更多的学生有机会接受高等教育，并参加高考。随着经济发展和家庭教育投入的增加，家庭对子女接受高等教育的期望也提高，这进一步推动了高考报名人数的增长。

再者，竞争压力与社会认可度。社会对高等教育的认可度逐渐提升，许多职业需要本科学历以上的人才。因此，高考成为了许多学生追求更好就业和社会地位的途径。这种竞争压力也促使更多学生参加高考报名。

最后，复读生人数增加。在上述扩招与竞争压力并存的同时，部分高考大省的学生，为了追求能够去到更好的、或者理想的高校读书，在首次高考落榜之后再次复读，报名参加高考。

二、高等教育扩招，促使高校毕业生人数增长

近年来，随着高等教育不断扩招，我国高校毕业生人数持续攀升。教育部数据显示，2023年全国高校毕业生规模预计达到1158万人，毕业生人数再创新高。2022年，是全国高校毕业生人数首次破千万。但在2000年，全国高校毕业生人数也仅为100.9万人，24年间毕业生人数实现超过10倍增长增速！

三、大学生就业现状面临的新挑战

根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020届全国高校毕业生的灵活就业率为16.9%，2021届高校毕业生灵活就业率为16.25%。换句话说，实际上，灵活就业是无法在企业就业的另一种表现形式，也许是一种选择、一种无奈。

从今年4月份网络上流传的一张上海某高校“2023届毕业生就业状态分析”图显示，截止4月11日，该校整体毕业生就业率仅有14.83%，其中本科毕业生就业率为13.64%，研究生毕业生就业率为17.27%，而且该图还说明了上海市高校平均就业率为32.80%。虽然数据真假难辨，但是从侧面也反映出当前高校毕业生就业率确实不容乐观。

当前大学毕业生就业形势严峻，或许存在以下几个原因：

1、就业岗位供需失衡。近年来，我国高校毕业生数量持续增加，而就业岗位增速相对较慢，导致就业供需失衡。大量毕业生竞争有限的就业机会，使就业形势变得更加严峻。

2、结构性矛盾。我国经济结构正在发生调整，传统制造业和传统服务业就业机会减少，而新兴行业和高技术领域的就业机会增加。然而，大部分大学生的专业技能与新兴行业需求之间存在一定的脱节，导致结构性就业矛盾。

3、技能匹配问题。虽然大学生接受了高等教育，但在某些领域的实际应用技能相对不足。雇主更加注重应聘者的实际工作能力和技能，这使得缺乏相关技能的大学生面临更大的就业压力。

4、区域性差异。我国不同地区的经济发展水平和就业机会分布存在明显差异。一线城市和经济发达地区的就业机会相对较多，而相对欠发达的地区就业机会较少，这使得大学生在就业选择上面临一定的困难。

5、COVID-19疫情影响。全球爆发的COVID-19疫情对经济造成了严重冲击，近三年我国许多企业遭受了损失，部分中小微企业甚至破产倒闭，就业市场受到了明显的影响。导致一些企业裁员或暂停招聘，给大学生的就业带来了更大的不确定性。

四、毕业生应如何应对就业

尽管当前我国的政府、企业、高校都在积极促进大学生就业，但是，不得不承认的是，当前我国就业形势依旧严峻。当大学毕业生无法改变就业大环境之时，就要学会改变自己，毕竟，大学毕业生面临的不仅是本届竞争对手，还包括往届未就业的毕业生和社会失业人员。

那么，毕业生应如何应对就业？

1、通过不同的信息渠道、信息资源、人脉关系参加招聘，多关注所在学校、周边学校、家乡、大中型企业网站的招聘信息，以及地区公务员招考信息，要抓住就业机会，及时投递简历或者参加考试，错过，也许就真的失业了。

2、技多不压身，多学习技能、技术，毕业生应多参加社会实践和拓宽人脉，提高自身就业竞争力。

3、在学历不断贬值的情况下，毕业生应放低姿态，可以先就业，先找到一份养活自己的工作，后续再择业。

4、选择灵活就业，比如自媒体就业、兼职就业、谨慎创业等。

不言而喻，解决大学生就业难问题，需要教育、政策、产业、学校和学生本身的共同努力。通过综合施策，提高学生的实际工作技能、创业能力和就业竞争力，才能有效应对大学生就业难的挑战。