2023年世界社会公正日提供了一个机会，促进与会员国、青年、社会伙伴、民间社会、联合国组织和其他利益攸关方的对话，讨论加强社会契约所需的行动。

多重危机

洪博表示，受新冠疫情的影响，加上地缘政治紧张局势、经济危机以及自然灾害等因素导致社会发展出现倒退，劳工市场的前景不容乐观。

他指出，2023年，全球就业增长率估计仅为1%，不到2022年的一半。全球约有超过2亿名劳工生活在极度贫困当中。小型和微型企业受到尤其严重的打击，各个国家内部和国家之间的贫困和不平等现象日益加剧。

由于不平等的加剧、冲突和旨在保护工人权利的机构影响力被削弱，社会契约已出现裂痕，人们对现有机构和公共生活行动方越来越不满意、不信任。

推动多边主义和社会公正

在此背景下，秘书长古特雷斯在《我们的共同议程》报告中呼吁实行更具包容性和网络化的多边主义，重新拥抱全世界大团结，并以全面处理人权问题的办法为基础，重续政府与民众之间以及社会内部的社会契约。

洪博指出需要向全球持续注入社会公正的“强心剂”，以实现公正、和平的社会。因为社会公正能够提高社会和经济运行效能，减少贫困、不平等和社会矛盾，有助于推动更具包容性和更可持续的社会经济发展，并实现更高效的多边体系。

为了实现这一目标，劳工组织计划于2023年推出全球社会公正联盟，以促进体面工作，使人们能够获得就业机会、保障其在工作中的权利、为其提供社会保护，并积极推动社会对话。

洪博说：“我们致力于创造一种全球势头，以预防和减少不平等现象，确保在国家和全球政策制订和活动的过程中、在发展合作以及在金融、贸易和投资协定中将社会正义置于首位。简而言之，要确保不让任何一个人掉队。”