从校园走入职场，可能只是一个过程，可能用时只是四年的时间，但是从校园思维到职场思维的改变，是一个漫长且困难的过程。

可能在校园中，我们一直在被老师管束着，突然间挣脱了学校的束缚走向职场，开始有了自己的生活空间，有了自己的想法，有了自己的职场生活。职场与校园看起来有着很多的相似点，却由有着一些独特的本质从而导致两者又有了其鲜明的区别。

现在的校园中，很多情况下会听到很多老师或者学校要求学生考虑好自己的职业规划，有的从大一开始就开始制定了，面对职业规划，很多人却还处于迷茫，何谓职业规划，职业规划的内容是什么，在通过老师或者学长的讲解，大概理解为未来在职场生活中你想要去做什么，可能在定制好自己的职业规划后，一直想当然的认为自己未来的职业生涯就和自己想的是一样的，有的同学可能会去为着自己的职场规划而去努力，提前去熟知未来的职场中需要什么样的技能，从而去学习。当从校园中走出来后，迈入职场的第一步大部分都是校招，在校招中通过一轮轮面试企业选择出一批优秀的人才。

有人会通过校招而迈入职场，有些人会通过社招来走入职场，两者却又有了其差别，在一次次的面试失败后，可能最终会选择一条其他的路线，可能会背离于自己的专业岗位，这是现在很普遍的现象，自己在大学中学到的专业在职场中并没有得到很好地展现，相反却又走了一条新的道路。可能在梦想和现实中大部分人还是会选择现实，首先需要可以在这个社会中生存，能够生活下去，才能去想更多的未来规划。

在不同的职场生涯中，不同的专业领域需要着不同的专业技能，而不同的专业技能却又有着其关联性，在职场中有些人会专注于一个专业领域研究，也有着人会多方位的发展，一精多专，在能够适应于现有工作任务的情况下，可以考虑多去学习一些其他的专业技术，面对职场，尤其是刚刚步入职场，一定要有着属于自己职场新人的心态，为什么选择这个公司，能够为公司做什么，公司给的薪水是否符合于你现有的价值以及能力所在，如果不符合，无论是过高或者过低，是否有着什么解决的方式，对待职场的薪水，很多人都会给着很多的建议，有人会说刚毕业拿太高的薪水不好，也有人会说，刚步入职场起点越高成长的空间越大，在这里我不做任何的建议，一切还是看自己的想法，但是一定要知道职场不是福利中心，拿多少钱办多少事，但是对待拿多少钱办多少事这句话其实我也有着不同的见解。

在你刚刚入职公司的时候，公司给予你的薪水和福利待遇基本上是符合于你现在的价值和能力的，或者说符合于你所展现出来的能力和价值，那么如果你一直被公司意为这样的价值和能力，那么你的升职加薪空间就会极少。经常性会听到有人在职场规则中说这样的一句话，不在其位不谋其政，但是在我的概念里是不太认可的，当然也不反对，对待不同的职场环境用不同的处理方式，我一直认为，所做的工作和自己的思考要比自己现有的岗位多出一个阶级，这样的话，才能去得到提升和发展。

不要去吝啬于自己的付出，当然也有很多人会去说所谓的90后和00后不愿意去听这些鸡汤，但是实际上这些所谓的鸡汤都是前人的经验，当然还是要看自己的领导如何，领导是否认可你的付出，我不是特别认可在职场中用薪水说话的，实际上尤其是刚毕业的学生，职场是一个成长的机会，同时又有着公司提供的帮助来供你成长和发展，很多公司会给予新人机会和挑战，而这些是在校园中难得的机会，面对职场勇于挑战，勇于承担，当然承担并不是揽责任。

让自己的职场生活增加着成长的机遇，让自己的未来因为每一段职场的经历而丰富多彩。千万不要去懈怠，当你认可于现有环境和生活的时候，实际上是停滞不前，甚至于倒退的。