夏季行动·平安守护 | 打造“一所一品”，夯实社会稳定基础-米儿火

霍林郭勒市公安局

“一所一品”

霍林郭勒市公安局认真贯彻落实“六防五控四推进”强基工程的总体部署要求，以建设完善基层派出所为工作导向，持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾，打造“一所一品”，助推基层基础工作提质增效。今年以来，辖区矛盾纠纷发生率同比下降38个百分点。

加强基层组织

党务引领警务同频共振

霍林郭勒市公安局沙尔呼热派出所2022年荣获内蒙古自治区“最强党支部”称号。在实践探索中，沙尔呼热派出所以“枫警党建”为抓手，积极探索派出所党支部党建工作思路，通过常态化开展党员民辅警思想政治教育，严格落实“第一议题”制度，抓实党支部集中学习；积极发挥“一所一教官”作用，认真组织开展体能和警务素质训练，提升全所民警警务技能水平；认真参加执法规范化培训，提升全所执法规范化水平；认真落实谈心谈话制度，及时掌握思想动态；常态化开展观看警示教育片、参加庭审现场活动，进一步筑牢廉政思想防线。着力推动党建工作和业务工作深度融合、同频共振，实现基层社会治理现代化整体提升，营造安全稳定的治安社会环境。

今年以来，沙尔呼热派出所共调解家庭、邻里等纠纷70余起，矛盾纠纷调处率达95%；排查各类不安定因素和隐患30余起；处理救助、服务、矛盾纠纷化解等各类警情120余次，有效实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。

提质基础工作

激活群防群治原生动力

“‘红袖标’巡查队既是平安共和建设的参与者，也是巡查巡防工作的‘好帮手’”。宝日呼吉尔派出所社区民警说。

警力有限，民力无穷。为织密警网融合治理网格，切实把巡防工作落实落地落细，打通群防群治工作“最后一公里”，把平安建设触角延伸到千家万户。宝日呼吉尔派出所以“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”为工作方针，立足辖区实际，组建“红袖标”巡查工作队伍，打造多层次的社会面动态管防格局和立体化防控体系，实现辖区“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。

“红袖标”巡查队伍由社区民警、退役老兵、老党员、保安员、保洁员等组成。派出所民警辅警统一为他们制发红袖标，提供业务指导培训，提升其协防水平，让义务巡查队充分发挥政策宣传员、民意反馈员、安全排查员、矛盾调解员、文明创建员、群众服务员等作用，筑牢平安建设联防线，将群防群治力量进一步融入到维护辖区社会治安秩序稳定中去。

霍市公安局同时推动辖区24个警务区和233个网格无缝对接，合理布设“网格警务”，打通信息采集、普法宣传、情报收集“最后一米”，实现末端治理不漏户、不缺项，汇聚全民力量打造协同治理新模式，守住平安最大公约数。

完善基层建设

推动社会治理现代化建设

近年来，霍市公安局积极探索基层治理服务和社区安全防范新路径，坚持“科技+人力”，全面构建“圈层”防护网络，全力守护人民群众财产安全。

按照“防护全覆盖、无死角”的高标准，霍市公安局大力推进社会面智能安防建设，全面推行“两队一室”警务运行模式，将辖区雪亮工程等视频监控全部接入派出所综合指挥室。为社区民警全员配发警务通、电脑和单警装备，有效提高信息采集比对的准确性和实效性，智能感知各类公共安全风险隐患。

同时，霍市公安局深化执法规范化建设。完成执法办案系统异地共享共用及法度笔录系统对接工作；引入律师远程视频会见系统，保障在押嫌疑人诉讼权利；建设完成未成年人“一站式”保护中心，依法保障未成年人合法权益；严格贯彻执行案件五级审核制度，强化受立案监督，编发典型案例，规范执法行为，进一步增强了基层派出所实力、激发了活力、提升了战斗力。