我们都知道，参加基本养老保险是为了保障退休生活有稳定的养老收入和权益保障。可近日有这么一些不同的声音频繁登上热搜：

“缴够15年就可以退休了，不用继续白交钱了”

“一次补缴10万元每月领1400元”

“断缴3个月待遇清零”

……

那么这些说法靠谱吗

4月17日，人力资源和社会保障部官方微信公众号发文集中解答了网友的疑惑！

1、养老保险缴满15年，就可以退休坐等收钱了？

《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

这里所说的15年，只是领取基本养老金的最低缴费年限！

普通职工：

如果社保缴费满15年，还未达到法定退休年龄，用人单位应当按照规定，继续为职工参保缴费。达到待遇领取条件后，可办理退休手续，按月领取基本养老金。

灵活就业人员：

以个人身份参保的灵活就业人员，缴满15年后是否继续缴费，可以自由选择，但建议不要就此中断缴费。

一个重要原则：多缴多得、长缴多得！也就是说缴费水平越高、缴费年限越长，我们将来领取的养老金相对就会越多！

2、达到法定退休年龄时，缴费年限不够，能一次性补缴？

城镇职工养老保险：

达到退休年龄时累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。

包含一个分界点：

在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的，若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；

在《社会保险法》实施后参保并缴费的，需继续缴费至满15年后再领取养老金。

城乡居民养老保险：

在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么不用缴费，就可以按月领取城乡居民养老保险养老金了。

制度实施时，距60周岁的规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁。也允许补缴，但累计缴费不超过15年。

制度实施时，距60周岁的规定领取年龄超过15年，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。

看到这里我们也明白了，严格意义上来说，缴费15年，确实我们就可以领取养老金了，但能领取的只是最低档的，想多拿，就得多缴！

只靠社保养老真的够吗？

解决了“缴费15年就可以退休”这个问题后，我们还得思考第二个问题，那就是：只靠社保养老，真的够吗？

根据上一年公布的统计数据表明，全国平均养老金的待遇，当然这里面没有包括城乡居民养老金的水平（城乡居民的算上去会更低），大概是3千左右。

然而即便如此，3千多对于大部分人来说依然是很难达到，因为超过平均水平的人数很少，其实还有一部分群体是没有达到平均水平而“被平均”了。

更何况我国的社保采用“下代人交钱，上代人领钱”的制度。以前年轻人多，老年人少，交的多，用的少，够咱们用。而随着人口的下降，交钱的人少了，领钱的人却越来越多了，那么30年后，我们靠什么来养老呢？所以我们每个人都得提早去准备一份自己的“养老金”！

准备养老金要注意三个方面：

1、尽早尽多实现“本金”的积累。“退休储蓄黄金法则”就提出，越早为养老目标储蓄，每年储蓄的金额也就越少，因为合理投资和复利有利于养老目标的积累。

2、安全稳健，且有一定的增值空间。养老资金属于中长期的刚性支出，要用安全、稳健的方式准备。所以像股票等的投资，有高收益也伴随着高风险，一般不建议，我们要根据自己的风险偏好部分配置，例如保险，不止是商业养老保险，还有百万医疗、重疾险、长护险等健康方面的保障也可以提前准备好。

3、多方式多渠道准备。所有鸡蛋不能放在同一个篮子里。社保一定要准备好，但是光靠社保养老不太现实，企业年金目前只有国企和大型民营企业的员工可以享受。个人储蓄性养老保险和商业养老保险正是我们最容易规划的一个环节。国家推行的个人养老金制度，每年每人可以存入1.2万块，还有相应的抵税优惠。大家一定不要忘记这个优惠。

想在晚年依然“有钱花”，生活水平不改变，仅靠政府的力量是绝不可能实现的！我们只能靠自己的力量，才可以许一个美好未来。