_是对我国_现代化建设指导思想的重大创新，具有十分丰富而深刻的科学内涵。_与科学人才观是紧密联系在一起的，以人为本是_的本质和_，科学人才观是以“以人为本”、坚持人的全面发展为_的，而这正是_的本质内涵。_认为，社会发展的历史是一个伴随着人类及个体的本质力量或人的才能的不断生成与升华的历史，是以人民为主体的一代又一代人才推动着社会发展的。以人为本的_要义是：以人为中心，一切从人出发，把人作为观念、行为和制度的主体；人的解放和_，人的尊严、幸福和全面发展，应当成为个人、_、社会和政府的终极关怀；作为主体的个人和团体，应当

……（新文秘网省略465字，正式会员可完整阅读）……

发展的前提条件，社会全面发展是通过人的全面发展来实现的，社会全面发展又为人的全面发展提供充分条件从而推进人的全面发展。因而可以说

，_就是关于人的全面发展观与社会全面发展观内在统一的新发展观或新价值观，就是社会发展要以人为本，社会发展是由人来作为并最终都是为了人自身的全面、协调、可持续的发展，这也体现了马克思说过的“以每个人的全面而_的发展为基本原则的社会形式”。_提出的“三好”学生、“又红又专”,_提出的“四化”干部、“四有”新人，_同志提出的“人才资源是第一资源”，以及以_同志为_的新一届_领导集体，提出把实施人才强国战略作为_一项重大而紧迫的任务抓紧抓好，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，都是既着眼于人民现实的物质文化生活的需要，同时又着眼于促进人民素质的提高,努力促进人的全面发展，体现着_的深刻内涵。牢固树立和落实科学人才观。观念是行动的先导。科学的人才观，就是对于什么是人才、人才在经济社会发展中所处的地位、如何用好人才等一系列问题的科学认识。树立和落实科学人才观，对于推进全面建设小康社会的历史进程具有重要意义。强化人才资源是第一资源的观念。人才对于经济社会发展的基础性、战略性、决定性作用要求我们必须牢固树立人才资源是最重要的战略资源的观念。要充分认识人才是社会生产的第一要素。人才作为先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，是生产要素中最活跃、最重要的因素，是当今社会生产力发展的_要素。要充分认识人才是社会发展的第一资源。人才资源开发和利用不仅可以直接促进社会生产力的进步，而且有助于从根本上提高其他生产要素的利用与配置效率，带动整个社会的文明进步。强化人人都可以成才的观念。这是科学人才观的中心内容，揭示了科学人才观的主要内容和特点。要把实践作为衡量人才的根本标准，为那些能为社会作出贡献而没有学历和职务职称的人才开辟一条发展途径。要改进人才评价方式，对党政人才的评价重在群众认可，对企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可，对专业技术人才的评价重在社会和业内认可。要深入研究人才资源的开发与培养，正确运用自主性开发、培养性开发、使用性开发和政策性开发等多种办法。强化以人为本的观念。要尊重人才的人格，尊重人才的个性，尊重人才的选择，尊重人 ……（未完，全文共2053字，当前仅显示1305字，请阅读下面提示信息。）