社会治理关乎人民美好生活，关乎社会公平正义，更关乎社会稳定和谐。基层是社会的单元细胞，是社会治理的基础和重心。因此，基层治理工作，需要有方向、有方式、有手段，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。需做到以下几点：

加强业务学习增强基层干部底气。当前，在基层工作开展中，部分基层干部对政策、业务知识了解、学习、领会不够，导致在出现新情况的时候束手无策，同时在处理矛盾纠纷中，也缺乏有效地手段和技巧化解矛盾。因此，作为基层干部，要增强心中干事、创业的底气，就必须加强业务学习。要始终保持勤奋学习、坚韧不拔的劲头，学习、掌握、领会业务和政策知识，取长补短，提升自身能力，增强自身底气。

基层干部保持清正廉洁，做基层治理的标兵。在基层工作开展中，存在部分基层干部利用手中的权力以权谋私，暗中开展金钱交易、权钱交易，导致基层干部在开展工作、解决问题的时候心中缺乏底气的现象。因此，我们要增强基层干部的底气，必须严厉遏制和打击贪污腐败的现象，督促基层干部做到清正廉洁。严于律己、刚正不阿、敢于担当，加强基层干部的思想作风建设，使其“不忘初心”，增强基层干部的底气。

坚持因地制宜，基层治理不落俗套。着眼区位实际，突出特色化，同时离不开科技支撑，基层治理过程中应把更多新技术应用于社会治理之中，借助科技促进管理力量精准配置，让群众享受到科技进步带来的便利，不断提升获得感、幸福感、安全感，进一步形成提前介人、全程跟进、协同合作的基层社会治理新方法、新模式，为群众提供及时、高效的服务。

迈人新时代，踏上新征程，迎接新挑战，更要有新作为。基层治理需要我们以抓铁留痕、踏石留印的决心和毅力，只有加强和创新基层社会治理，提高社会治理社会化、法治化、智能化水平，才能让居民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，才能筑牢基层这个维护社会稳定的第一道防线。（杨玉美）