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可喜可贺!广西7篇论文在2021年全国人事人才研究主题征文活动中获奖

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中共桂林市委组织部人才科科长 唐军

桂林市人才服务中心人才服务专员 吕江薇

征文名称:《新就业形态下技工院校学生就业价值取向研究》

作者:广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所高级经济师 韦伟光

广西教育学院讲师 刘珅

广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所会计师 陆梅玲

三等奖

征文名称:《新时代国有企业干部教育培训的实践与思考——以广西机场管理集团为例》

作者:广西机场管理集团党委副书记/高级经济师 林承格

广西机场管理集团工会主席/高级经济师 李宏斌

广西机场管理集团办公室职员 段志平

广西机场管理集团人力资源部职员/经济师 程杰

广西机场管理集团党群工作部职员 于玉振

征文名称:《国有交通企业人才管理实例研究—以广西交通投资集团有限公司为例》

作者:广西交通投资集团有限公司人力资源部部长/正高级统计师 叶娟

征文名称:《浅析国企A科技公司激励考评方式的建立》

作者:广西现代物流集团有限公司专职外部董事/政工师 谢钰

征文名称:《区间数在企业绩效管理中的应用》

作者:广西优势人力资源集团有限公司/副总经理(广西人力资源和社会保障法学研究会/理事、副秘书长) 韦康亮

南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司站务员 凌菲霞

组织奖

投稿单位:广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所

投稿数量:54

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