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五项社会保险分别是什么？

五项社会保险的主要专案包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险：

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从 ... 和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

医疗保险：

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

工伤保险：

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

失业保险：

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

生育保险：

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

五项社会保险分别是什么？多少年以后可以领？

五项社会保险分别是指基本养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险。五险是法定的，养老、医疗和失业保险，是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

养老保险是到你退休后缴纳达到15年才可以领取退休金；医疗保险应当是在你缴费后的第二个月起就可以享受了；失业保险要在非你本人意愿离职后达到实际缴费满一年才可以享受失业待遇；生育保险是女的生育或平时与生育有关的医疗费用；工伤保险就是有工伤发生时就可以有这个待遇，但愿这个保险还是让别人用吧。如果不清楚的话，请咨询当地的劳动保障部门。

《五项社会保险是什么》

文章正文：五项社会保险是什么？ ... 法制办今日就《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》向社会征求意见，草案规定，国家要求征收的社保险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项，新增工伤险和生育险。参保主体除单位及其职工外，还将个人身份加入缴纳范围。五项社会保险是什么？草案规定，用人单位需缴纳的社会保险费包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金；职工需缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费；在原办法规定的社会保险费缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费的基础上，增加了社会保险费基数核定环节。据网易财经报道，中国保险学会常务理事庹国柱表示，草案的这一规定实际上是将工伤保险费和生育保险费纳入了强制缴纳的范畴，“以前的都是条例，《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》也只规定了养老、医疗和失业，并没有规定这两项”。北京师范大学管理学院、 ... 管理研究院院长助理果佳也持同样意见，果佳表示，将工伤与生育险纳入强制缴纳的意义在于增强了非公有企业职工、小企业职工及农民工的保障。“之前的规定没有强制要求缴纳工伤保险，这使农民工等很大一部分群体无法获得工伤保险的保障。而新规草案则用法律形式弥补了这一缺失。”

五项社会保险

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

2.跟公司签合同时,劳动合同书有规范的格式.

五项社会保险包括那五项？

. 养老保险费

2. 失业保险费

3. 医疗保险费

4. 工伤保险费

5. 生育保险费

请问社会保险是哪五项保险？

1. 养老保险费：单位缴纳12%，个人缴纳8% ； 2. 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1% ； 3. 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2% ； 4. 工伤保险费：单位缴纳1.2%，个人不缴纳； 5. 生育保险费：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。

社会保险包括哪五项？五项社会保险的缴费比例是如何规定的？

养老保险：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%； 医疗保险：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%，外加90块钱/年的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）； 失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%； 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%左右，你自己一分钱也不缴（按照行业分工浮动，三类行业为2%，二类行业为1%，一类行业为0.5%，机关事业单位为1%。如：工矿企业工伤风险高，缴费费率相应较高）； 生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，你自己一分钱也不缴。

编制内教师五项社会保险是哪五项？

公务员的社保系统是独立的。改革后的事业单位的社保就和平常的社保一样了。不知你当地有没有另外规定。也是养老保险，医保，失业，工伤，生育。比例按国营单位比例，各个地方规定比例不同。大致如下：养老 单位20%，个人8%（这个就全国一样）医保 单位8%，个人2%失业 单位2%，个人1%工伤 单位0.5%生育 单位0.8%

企业员工社会保险的五项基本保险是那五项？

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。