2021年4月22日，浙江红海力保商务服务有限公司瑞安分公司应瑞安人力资源服务协会邀请参加协会第一届三次会员大会。与会领导有瑞安市人力资源和社会保障局谢钦巨局长、党委委员王蔚璇女士、办公室邱蒿主任、孙志锋主任、薛蕊女士；瑞安市委宣传部林式其原副部长；瑞安市委组织部高层次人才服务中心主任阮张主任；瑞安市民政局社会组织管理科陈晓慧科长；瑞安市人力资源服务协会陈爱雪会长。会议由瑞安市人力资源服务协会王学相副会长主持。

会议开始，由瑞安市委宣传部原副部长林式其作《擘画新蓝图 开启新征程》报告。通过林老师两个多小时的精彩解读学习，让我们坚定了政治定力、提升了思想境界、激励担当作为。在全面建设中国特色社会主义现代化国家新征程上，一定会有新作为，开创新业绩。

随后，大会上听取并审议了《瑞安市人力资源协会2020年工作报告》《瑞安市人力资源协会2020年1月－2021年2月财务收支报告》《关于增补理事会成员的议案》《瑞安市人力资源服务协会第十四个五年发展规划（草案）》，并由陈爱雪会长给浙江锦途人力资源有限公司、温州博捷园区管理有限公司、温州锐达人力资源有限公司三家新理事单位颁发证书。

大会现场举行了“规范用工•和谐同行调解工作室”授牌仪式，正式成立“规范用工•和谐同行调解工作室”。

会议最后，由瑞安市人力资源和社会保障局局长谢钦巨作大会总结陈词。他指出，瑞安市人力资源服务协会自2018年成立以来，紧紧围绕民生为本、人才优先主线，迅速发展壮大，从最初的43家会员发展到今天的98家，开展了公益助企、“长三角一体化背景下县域经济高质量发展的若干思考”专题培训等一系列服务会员、服务产业、服务发展的活动，充分发挥了桥梁纽带和在行业发展中的示范引领作用，为促进我市产业转型发展提供人力资源服务保障、推进人才交流合作等方面作出积极贡献。

同时他指出三方面意见，供大家共进共勉。一要积极开展调研建言，当好政府助手。及时将政府政策和关怀传达给企业，并向政府及时反映行业普遍问题，在服务发展中发挥更大作用；二要注重提高服务水平，当好企业帮手。既要做好企业与部门之间的纵向协调，也要搞好企业与企业之间的横向协调；三要加强协会自身建设，当好行业推手。要把自身建设放在更加重要的位置，强化责任担当，加强行业自律，推进行业诚信建设，依法维护会员合法权益，促进行业公平有序竞争。

浙江红海力保商务服务有限公司瑞安分公司一定紧跟政府步伐，秉承“以客户为中心，全心全意为客户服务”的理念，做政府的好助手，企业的好帮手！