1月30日下午，总工会2022年工作总结和2023年工作计划，东城区总工会召开月度部门工作例会，研究总结2022年工作，谋划2023年工会思路。区总工会党组成员，区总工会各部门、事业单位负责人参加会议。

2022年，在区委和市总的坚强领导下，东城区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和工作主题主线，总工会2022年工作总结和2023年工作计划，紧扣区委决策部署和市总工作要求，围绕大局主动融入，坚守初心践行使命，勇于担当积极作为，在思想政治引领中凝聚职工力量，在新冠疫情防控中彰显担当作为，在做实维权服务中赢得职工信赖，在深化改革创新中激发组织活力，各项工作取得了显著成效。

总工会2022年工作总结和2023年工作计划（总工会2022年工作总结和2023年工作计划怎么写）

区总工会党组书记、常务副主席李长华就做好2023年工作提出要求：一是坚定正确方向，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，通过多种形式引导广大职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是夯实基层基础，持续推进服务阵地建设。以“工会加强年”为重点，强化组织实施，规范工作流程，抓好工会内部控制体系建设，不断提升工作制度化、科学化、规范化的水平。凝聚全区各级工会力量，提高工会资源利用效率。依托文化宫、教育实践中心、工会服务站、暖心驿站等各类工会服务阵地，根据职工工作、学习、生活的多样化需求，不断拓展服务范围，不断提高工会组织的吸引力、凝聚力。三是健全管理培养机制，打造忠诚干净担当干部队伍。健全完善工会干部培训学习机制，分层分类培训工会干部，总工会2022年工作总结和2023年工作计划，不断提升服务群众本领。充分发挥中层干部承上启下作用，做到抓工作带队伍当参谋，坚决落实党组决策部署，合力推进各项工作。健全工会人才队伍培养、评价、使用、激励等机制，激励广大工会干部强化使命担当、扎实履职尽责，奋发有为。树立求真务实的工作作风，切实做到干部往基层跑，服务往基层延，以贴心服务赢得职工群众的支持和信赖。四是规范经费使用，强化资金保障。加强工会经费管理，强化工会财务、经审工作，加强基层财务培训，深化预算管理，努力提高工会经费使用效率，总工会2022年工作总结和2023年工作计划，促进工会经费资产更好地发挥服务大局、服务基层、服务职工作用。