2023江苏省考公告已发布

江苏省考2023年职位一览表（江苏省考职位表2020年）

即将参加江苏省考的同学

注意啦

这些备考知识要提前了解！

一、ABC类如何区分

A类—综合管理类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生

B类—行政执法类：监狱系统、公安系统、警校生、特殊专技岗

C类——乡镇类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理

二、ABC类招录概况

从近两年江苏省考A/B/C类的具体招录情况来看，江苏省考2023年职位一览表，A类岗位的招录占比在整体上是比较高的，其次是B类岗位，最后是C类岗位。这也和竞争难度相对应，竞争较为激烈的岗位一般都是A类。

如果大家在岗位选择时想要避开高竞争的岗位，那么A类岗位就最好不要轻易选择。

三、ABC类考试题型

《行政职业能力测验》A、B、C三类均考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。

《申论》A、B均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。从2019年开始，C类申论由之前的阅读理解能力、综合分析能力、提出对策能力、贯彻执行能力和文字表达能力转变成了阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。

考试难度：题量不同、部分题目不同。并不代表难度的划分，总体难度A类>B类>C类。

四、江苏省考ABC类考试内容区别

在考试内容和侧重点上，A/B/C三类也是有区别的。行测部分主要是题量的不同，三类考试行测会有部分题目是相同的。但是申论不同，申论的命题方式大概率会结合岗位特征来，这就需要大家对于岗位类型特征有个提前的了解。

行测（根据2022年江苏省公务员考试统计）

①题量不同：A类和B类为135道、C类只有130道。 ②部分题目不同：A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。三类职位的性质和工作内容有差别，因此试卷考查的侧重点也不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。 ③难度不同：综合分析历年行测真题发现，A类难度整体最高，B类难度次之，C类相对简单。

申论（根据2022年江苏省公务员考试统计）

①主题：2022年江苏省考申论A类主题为“新时代激荡新职业，新业态唤醒新作为”，B类聚焦“高素质执法队伍建设”，C类依旧聚焦“农村发展”。 ②题型：在题量设置方面，江苏省考2023年职位一览表，2022年江苏省考A类C类变化不大，依旧延续原有的命题特点：四题制。 A类为概括+分析+贯彻+作文，C类为概括+对策+贯彻+长贯彻，江苏省考2023年职位一览表，2022年在题型方面变化最大的是B类，题量增加（由原来的四道题改为五道题），题型为概括+概括+对策+贯彻+作文。

今天就先介绍到这里啦，往后几天小立会陆续更新关于江苏省考的考情等信息，江苏省考2023年职位一览表，大家可以持续关注我~