2024年7月4日下午，广州人力资源服务协会（以下简称广州人协）第二届理事会第七次会议在广州（国际）科技成果转化天河基地一楼国际会议厅顺利召开。广州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处处长魏鹏、广州人协会长熊颖出席会议，广州人协监事长汪洋列席会议。会议由刘丽秘书长主持。

会议严格落实“第一议题”学习制度。首先传达学习了习近平总书记近期重要讲话和重要指示精神。总书记强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

会上，魏鹏处长作行业政策法规宣教。他紧密结合当前人力资源市场的最新发展态势与就业领域面临的问题，深刻阐述了合规经营对于行业健康可持续发展的关键作用。他强调，面对复杂多变的市场环境，各人力资源服务机构必须牢固树立法治意识，要遵守国家相关法律法规，加强诚信体系建设，通过建立健全内部管理制度，强化自律机制，确保业务操作的合法合规性，共同营造一个公平、透明、健康的市场环境，为人力资源服务行业高质量发展贡献力量。

随后，刘丽秘书长向理事会报告了《广州人力资源服务协会2024年上半年工作总结和下半年计划》。报告指出，上半年广州人协在各级主管部门的指导下，团结带领全体会员单位积极作为，取得了显著成效，服务能力、业务活动、组织架构等方面均实现了全面提升，赢得了社会各界的广泛认可。

会议还审议并通过了多项重要议案，包括批准新会员单位入会、秘书处专职工作人员岗位调整、标准管理办法及财务管理制度等，进一步强化了协会的内部治理与建设。会议还审议通过了《关于开展人力资源服务机构诚信评价等级工作的议案（草案）》，旨在推动行业诚信体系建设，提升行业整体服务水平。

会议通报了关于征集《广州人力资源服务业发展蓝皮书（2023-2024）》稿件的相关事项，并向各相关单位、专家学者广泛征集优秀稿件，以更好反映我市人力资源服务业发展状况和趋势，总结展示当前我市人力资源服务业发展成果和经验做法。

为能力指数等级4A、3A单位颁发牌匾

为能力指数等级5A单位颁发牌匾

此外，会议还公布了第二批人力资源服务机构能力指数测评结果，并为获奖机构颁发了荣誉标牌。同时，举行了广州市人力资源服务行业工会联合会人民调解委员会及多个分站的揭牌仪式，标志着广州人协在多元化服务体系建设上取得了新进展。

会议最后，熊颖会长作总结讲话。她首先感谢各位理事会成员对协会工作的支持，对上半年取得的成绩表示肯定，并对未来工作提出了要求。她强调，自律与合规是行业发展的基石，必须不断加强行业自律与合规建设；同时，要加快行业转型升级，创新服务模式，拓宽服务领域，特别关注AI技术在推动行业创新和变革中的潜力；要紧抓新兴产业发展机遇，推动行业持续稳定健康发展。

本次理事会的顺利召开不仅是对广州人协上半年的工作进行全面总结，更是对下半年及未来发展规划的深入部署，标志着广州人协在推动行业高质量发展中迈出了更加坚实的一步。广州人协将继续肩负使命，积极投身我市人力资源服务业“倍增计划”，为再造一个“新广州”贡献更多智慧和力量。