昨日记者从滨海新区人力资源和社会保障局了解到，为做到疫情防控与企业复工复产“两手抓、两手硬、两不误”，区人社局在停止线下技能培训的同时，鼓励和支持企业开展线上职业技能培训和以工代训。截至目前，新区各培训经办部门已经收到百余家企业咨询，线上培训已审核通过企业17家，拟开展培训7347人；以工代训已申报企业7家，拟开展培训900余人。

疫情发生以来，区人社局通过官方微信公众号、政务网等平台发布《新冠肺炎疫情防控期间职工线上职业技能培训和以工代训操作指南》，明确了培训要求，细化了补贴申请材料，公布了各区域申报途径和联系电话，鼓励企业通过线上培训提升职工岗位技能，进一步支持企业“稳岗位、稳就业”，为复工复产打好基础。

摸排企业需求，有针对性帮扶企业“提技能、稳生产”。区人社局设立专员负责联系相关企业，积极宣传线上培训政策；

主动与天津港（集团）有限公司对接，组织开展了电动装卸机械司机、电动装卸机械修理工、装卸机械电器修理工、内燃装卸机械司机、内燃装卸机械修理工五个工种的线上职业技能培训，目前培训总人数达4756人次。

区人社局还联合区相关部门认定防疫重点医疗物资生产企业，以工代训帮扶企业“保产量、抗疫情”。据了解，由于疫情防控需要，柯顿（天津）电子医疗器械有限公司从大年初四开始就已经全速投产，并召集在津管理人员和家属等200余人紧急进行了岗前培训，下线支援生产红外测温仪。区人社局了解情况后主动联系企业，协助做好以工代训备案，并积极帮助企业及时申请以工代训培训补贴，解除企业的后顾之忧。

为及时受理企业申报材料，做到“及时报、及时批”，区人社局组织8个区域人社管理部门通过视频会议方式商讨制定了统一审核标准，规范了审核流程和要件。8个区域人社管理部门同步受理各区域企业申报材料，尽量缩短企业等待审批时间，做实疫情防控期间线上培训，让企业真正受益。