“参加这次招聘会不仅为公司找到了相应的人才，也让我们了解了雄安新区的人力资源市场，为公司下一步发展打下了基础。”最近，公元管道（天津）有限公司生产订单有所增加，一线操作、技术、市场营销等岗位存在一定的缺口，2024年“滨雄”两地大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的举行，为企业解决了人才短缺的问题。3月20日，滨海新区与雄安新区联合举行高校毕业生专场招聘活动，深入推进京津冀协同发展，搭建企业与高校毕业生等重点就业群体双向对接平台，促进人力资源充分流动，为两地经济社会高质量发展提供人才支撑。

据了解，此次招聘活动采取“线上+线下”方式举行，线下招聘会邀请京津冀41家优质企业，共提供1698个岗位，涉及数字化管理、电子信息、医药教育等多个领域，滨海新区15家企业参加。活动当天入场求职1000余人，投递简历600份，达成就业意向231人。“滨海新区此次共有15家企业参加活动，包括联合利华、富联精密电子、公元管道等，以生产型企业为主。希望通过举行这样的活动，扩大企业招聘覆盖面，也让雄安新区更了解滨海新区发展情况，实现双向互动。接下来我们还会举行更多的招聘会，让更多企业参与进来，助力京津冀协同发展。”滨海新区人社局相关负责人介绍说。

2023年7月，滨海新区人力资源和社会保障局与雄安新区公共服务局正式签署《人力资源和社会保障协同发展框架协议》，双方在就业创业、劳动关系、人才交流、公共服务等多个方面深入开展区域合作，以人社领域公共服务事项互联互通为两地协同发展提供有力支撑。举行此次招聘会是促进两地人社领域协同发展的重要举措，实现了两地产业互联、人才互通、优势互补、资源互享。

据介绍，下一步，两地将继续开展各类就业创业对接活动，扩大两地在重点企业用工、重点院校人才输送等领域的交互共享，共建人力资源合作基地，打造京津冀职业技能竞赛品牌，加大技能人才交流学习力度，助力京津冀协同发展走深走实。