2021年01月09日讯：因工作需要，合肥市人力资源和社会保障局所属事业单位面向社会公开招聘7名工作人员。具体如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

共计7名，详见下表。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;

(三)具有良好的敬业精神和职业道德;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备拟报考岗位所需的其他资格条件;

年龄条件中“30周岁及以下”是指1990年1月8日(含)以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推;

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、未取得符合本公告所要求的学历证书的;

6、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

2021年1月8日于北京外企人力资源服务安徽有限公司网站发布招聘信息。

(二)报名方式及时间

1、报名方式：在线报名

2、报名时间：2021年1月16日09:00-1月20日17:00。

3、报名材料：在线报名，网上提交身份证扫描件1份、教育部学历电子注册备案表1份进行报名、资格审核。

(三)资格审查

资格审查截止时间2021年1月22日下午17:00;由北京外企人力资源服务安徽有限公司通过报名系统在线对报名人员进行资格审查，经资格审查合格人员，在招考报名系统网上缴纳笔试费;凡弄虚作假者或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。资格审核通过人数需达到1：3比例方可开考，若达不到比例，则相应核减该岗位招聘人数。

(四)笔试

1、笔试费45元/科，考生在线缴费;

2、笔试时间：暂定2021年1月30日(周六)，笔试缴费时间，以及下载准考证时间另行通知，请考生持续关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官网。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况或其他不可抗拒因素,如果需要调整笔试时间，提前在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负;

3、缴费成功的人员，将进入笔试环节。笔试科目为《综合知识》，主要考察语文基础知识、数量关系、逻辑推理、党建与时事政治、公文基础知识、计算机操作、法律法规等。满分100分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料;

4、笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公布;

5、按笔试成绩从高到低，按1:5比例确定入围面试的人员。(若有考生成绩相同，一并进入下一环节)。

(五)面试

面试采取结构化面试方式。

1、面试费80元。考生在线缴费，未按时缴费及不能按时参加面试的人员取消其资格，缴费成功后不可申请退款。

2、考生携带身份证与面试通知书参加面试。具体面试通知在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上发布。

(六)确定初选人员

笔试、面试成绩按5:5比例合成计算总成绩(保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍，若笔试、面试成绩均相同，则加试一场，加试形式为面试。

(七)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补。

体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

2、现实表现材料(应届生由学校提供，历届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

3、根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属不合格：

1、有反对四项基本原则言行的;

2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往北京外企人力资源服务安徽有限公司领取。

(八)公示

体检和政审合格人员，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

(九)上岗。

五、聘用与管理

(一)确定为录用人员后与北京外企人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用;

(二)薪资待遇：被聘用人员在聘用期内，按市政府部门核定的相关工资待遇标准，其工资标准调整按照《合肥市直事业单位编外使用人员调整工资标准实施办法》有关规定执行，五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从岗位工资代扣代缴。

(三)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃;

(四)在录取后因个人放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺或解除劳动合同的，可按合成总成绩从高分到低分依次等额递补，递补截止时间为2021年5月02日。

六、其他事项

(一)为保证考生身体健康，根据新冠肺炎疫情防控要求，考生笔试、面试，应当主动出示安徽省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生，须提供笔试前14天内在我省检测机构2次间隔24小时以上的核酸检测阴性报告，其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性报告;开考前14天内有发热、咳嗽等症状的，须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃及以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入考场。考生需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。对于瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的，涉及违反法律、法规的，由有关部门依法给予处罚。具体要求以笔试通知为准。

(二)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注北京外企人力资源服务安徽有限公司()发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。

(四)咨询电话：0551-65265515/0551-66198625咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:00-17:30)拨打。

(五)本次招录解释权由招录考务组负责。

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合肥市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘编外工作人员岗位表.docx

北京外企人力资源服务安徽有限公司

2021年1月8日