为深入贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制要求，落实《自治区高级人民法院、人力资源和社会保障厅关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制的意见》，根据全盟劳动人事争议裁审衔接工作需求，4月24日，兴安盟中院与盟人力资源和社会保障局联合召开劳动人事争议裁审衔接工作座谈会。

会上，盟人力资源和社会保障局介绍了仲裁院近年来劳动争议案件的受理、仲裁裁决及纠纷调解等工作开展以及仲裁院与法院之间通过衔接工作机制所取得的积极成果。盟中院民四庭就原裁审衔接工作领导小组成员变更以及在受理的劳动人事争议系列、类型案等情况进行详细介绍。会上，双方还就近年来审理和裁决劳动人事争议案件过程中出现的新特点、新类型、好的经验做法进行交流探讨，同时对双方在劳动人事争议受理案件范围不同等制度方面进行研讨。

会议强调，盟中院与盟人力资源和社会保障局将积极加强业务联系，严格按照法律政策规定，切实处理好涉及劳动者权益的问题，充分发挥仲裁前置的功能作用，统一裁审法律适用依据，落实好裁审信息比对工作。

下一步，盟中院将秉承司法为民的工作宗旨，加强联调联动机制，继续强化与盟人力资源和社会保障局在办理劳动人事争议案件优化及创新方面的沟通交流，为统筹促进企业发展与维护劳动者权益、构建和谐劳动人事关系提供更加有力的服务和保障。