青岛市城阳区人力资源和社会保障局

2020年政府信息公开工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》 （以下简称《条例》）和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，特向社会公布2020年度我局信息公开工作年度报告。

本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。报告的电子版可在“城阳政务网”（）下载。如对本报告有疑问，请与城阳区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：城阳区正阳路211号；邮编：266109；电话：0532-58659988）。

一、总体情况

2020年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，按照区委、区政府关于推进政务公开工作的部署要求，区人力资源社会保障局加大公开力度、深化公开内容、提升公开质效，重点围绕社会普遍关注、事关人民群众切身利益的重大事项，切实推进政府信息公开工作。

（一）主动公开情况

2020年，我局在城阳政务网共发布政务信息278条。其中，公文法规及政策解读47条、财政财务及规划计划信息19条、工作动态信息（包括社会保险、人力资源、人事管理、劳动关系及促进就业创业等方面的政策、措施及其实施情况）212条。同时，积极运用政务新媒体，推动政务公开和信息发布，“城阳人社”微信公众号全年共发布人力资源社会保障相关信息276条。通过主动公开政府信息，实现了公正、民主、公开、促进工作要求，方便了社会和群众，增加了政府工作透明度。

围绕社会保险、就业创业等人社重点领域，编制并公开《城阳区社会保险领域基层政务公开标准目录》和《城阳区就业领域基层政务公开标准目录》，及时、主动、全面公开社会保险和就业领域有关信息。目录实行动态化管理，事项变化及时进行更新发布，推进基层政务公开标准化规范化建设。

（二）依申请公开情况

2020年，我局共收到3件政府信息依申请公开申请，均已按照办理流程和时限要求做出答复，且未发生因政府信息公开被提起行政复议或行政诉讼的案件。本年度本机关未向政府信息公开申请人收取任何费用，完全免费提供信息。

（三）政府信息管理情况

成立局政府信息公开保密审查领导小组，完善信息公开审核和发布机制，严格落实局政务公开保密审查管理办法，落实“谁制定、谁公开，谁负责”的原则。要求部门提报公开信息时，部门负责人和分管领导要严格把关，做到一文一审，确保信息内容正确无误，发布程序合法合规。此外，建立健全会议制度，对政府信息公开工作中出现的突出问题，由会议讨论，形成解决方案。