全市人力社保系统“一区两群”和乡村振兴

工作推进会召开

9月2日，市人力社保局通过视频形式召开全市人力社保系统“一区两群”和乡村振兴工作推进会。市人力社保局党组书记、局长黎勇出席并讲话，党组成员、副局长谢辛主持会议，党组成员、副局长苏静，党组成员、驻局纪检监察组组长汪华鹰，二级巡视员梁碚嘉出席。

黎勇指出，身处“十四五”的开局之年、第二个百年目标的起步之年，必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在大局中找方位、谋定位，在大势中勇担当、展作为。要深刻理解乡村振兴战略是推动经济社会高质量发展的必然选择，深刻理解推动“一区两群”协调发展是践行新发展理念的必然要求，深刻理解推动“一区两群”协调发展和乡村振兴有机结合是实现共同富裕的必经路径。

黎勇强调，要聚焦共同富裕，把乡村振兴作为战略支撑，从就业创业增收入、技能提升强素质、社保帮扶兜底线、定点帮扶促发展等方面发力，提升人社乡村振兴工作质量。要激活第一资源，把乡村人才振兴作为优先领域，培育壮大乡村人才的“主力军”，增强创新驱动发展的“新动能”，提升乡村建设管理“人才链”，打造乡村吸纳人才“引水渠”，用活乡村人才政策“调节阀”，鼓励和引导各类人才投身乡村建设。要围绕近悦远来，把集聚创新人才作为推动“一区两群”协调发展的关键一招，打造人才协同发展平台，加强人才联动培养，推进人力资源服务业创新发展，加快建设覆盖重庆、服务成渝、面向全球的“重庆英才港”。要坚持人民至上，把持续保障和改善民生作为推动“一区两群”协调发展的核心内容，构建一体贯通的就业创业体系、整体联通的职业技能培训体系、便捷畅通的基本公共服务体系。要深化数据赋能，把智慧人社作为推动“一区两群”人社公共服务均等化的基础承载，实现业务一体化、数据全贯通、服务立品牌、评价成体系、数字产业化。

黎勇要求，全市人力社保系统必须把推动“一区两群”协调发展和乡村振兴作为人社工作的新起点、新契机，应势而动，有力有效推动各项任务落地落实。要强化“创新、问题、协同”三种导向，厘清“长远与当前、外力与内力、自己与他人”三种关系，抓好“工作落实、组织保障、督查迎检”三项重点任务，全面推进“一区两群”协调发展和乡村振兴，努力在新的赶考之路上走在前列，为经济社会高质量发展大局作出新的更大贡献！

会上，万州区、黔江区、渝北区人力社保局以及市人力社保局专技处、市就业局负责同志作了发言。各区县人力社保局和市人力社保局处室（单位）相关负责同志参加会议。

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