北京市“社保服务进万家”首场活动在海淀区中关村软件园举行。13家重点企业受邀参加此次活动，共同学习和商讨社会保障高质量发展的相关内容。在海淀区这个高新技术产业和人才资源密集的区域，提高员工社会保障水平已成为企业发展的主要驱动力。本次活动通过解读新的《社会保险经办条例》和劳动关系法条，指导企业降低用工成本，提升经营信心，加强人才管理，促进企业吸纳和留住人才，稳定劳动者就业关系。同时，通过政企双向沟通，听取企业在处理社保服务、劳动关系等方面遇到的难点和堵点，持续提供高品质的社保服务。此次对话旨在促进信息交流、共享经验，共同探讨如何更好地落实社保政策，提升社会保障能力，让企业和员工共享政策红利。海淀区是北京市高新技术产业和人才资源最为密集的区域之一。为了促进人才的发展和提高员工的社会保障水平，海淀区社会保险基金管理中心主办了“社保服务进万家”首场活动。

此次活动邀请了华为、快手、美团、小米、新浪、滴滴、广联达等13家重点企业参加，共同学习和商讨社会保障高质量发展的相关内容。企业的发展需要稳定的劳动力资源和优质的社会保障。因此，提高员工社会保障水平已成为企业发展的主要驱动力。本次活动通过政企双向沟通，听取企业在处理社保服务、劳动关系等方面遇到的难点和堵点，持续提供高品质的社保服务，共同探讨如何更好地落实社保政策，提升社会保障能力，让企业和员工共享政策红利。海淀区社会保险基金管理中心通过“智慧人社”一体化公共服务平台，为参加本次活动的13家重点企业提供了独具特色的服务。面向企业的“一企一策”精准服务模式，为提升企业人事工作效率赋能。本次活动通过解读新的《社会保险经办条例》和劳动关系法条，指导企业降低用工成本，提升经营信心，加强人才管理，促进企业吸纳和留住人才，稳定劳动者就业关系。

多数企业对海淀社保的服务方法表示赞赏，特别是面向企业的“一企一策”精准服务模式，对提升企业人事工作效率具有重要意义。此次对话为企业人才管理提供了新思路，无论是对企业还是员工个人的发展来说都有很好的指导意义。企业表示将助推“智慧人社”服务平台在企业端更好地落地。社会稳定和谐需要企业和员工双方的共同努力。本次活动通过政企双向沟通，听取企业在处理社保服务、劳动关系等方面遇到的难点和堵点，持续提供高品质的社保服务，共同探讨如何更好地落实社保政策，提升社会保障能力，让企业和员工共享政策红利。同时，本次活动的成功举办也为未来的社保服务进万家活动奠定了坚实的基础。我们期待着更多类似的活动能够在不同的地区展开，为推动社保高质量发展、促进社会和谐稳定发挥更大的作用。海淀社保中心举办了“共享社保 共创未来”主题活动，旨在为企业和职工提供更好的社保服务。

此次活动主要分为两个环节，第一个环节是在主会场进行的对话交流，第二个环节是在分会场举行的政策宣讲和现场解答疑问。在主会场对话环节中，与会的企业代表和海淀社保中心代表就社保服务的问题进行了深入交流。企业代表表示，希望能够通过更好的社保体系来吸引更多的优秀人才加入企业。同时，他们也对如何优化社保服务提出了建议。海淀社保中心代表则表示，将会努力推进社保服务的智能化和数字化，提高服务水平。通过此次对话，企业和社保双方达成共识，企业将继续优化社保管理服务水平，确保企业和员工双方实现共享共赢，海淀社保部门也将为企业持续提供更优质的保障和支持。在分会场环节中，活动重点介绍了“智慧人社”一体化公共服务平台。同时，对企业职工参保管理、退休待遇审核、加强社保规范等进行讲解，帮助更多的园区企业和职工了解人社政策要点和经办服务流程，切实为大家解决日常工作和业务经办过程中遇到的疑难问题。

此次活动共有80余家企业参加了分会场活动，569家企业通过视频直播线上听取了政策宣讲，参与度较高。据了解，海淀社保中心近几年不断加大对园区和企业的社保服务力度，为了更好地服务企业，今年9月，海淀社保中心建立了全区首家高新技术企业园区的“社保驿站”，在中国北京人力资源服务产业园海淀园区配备社保自助服务一体机等终端设备，依托线上数字平台向企业提供政策咨询服务，实现权益记录查询打印、社保卡挂失补办等110余项常规业务在园内办理，惠及300余家高新技术企业。综上所述，此次“共享社保 共创未来”主题活动是为了优化社保服务，提高服务水平，实现企业和员工双方的共享共赢。海淀社保中心近年来不断加大对园区和企业的社保服务力度，建立了全区首家高新技术企业园区的“社保驿站”，并通过“智慧人社”一体化公共服务平台为企业和职工提供更优质的服务。

最后，我们期望更多的企业和职工能够参与到社保服务的建设中来，与海淀社保中心一起共同打造更加完善的社保服务体系。